劳动节为什么放五天

放五天有以下几个方面：满足人民的需要，增强民族凝聚力，刺激消费，缓解压力，缓解景区压力和推动旅游业。

1、满足人民的需要

人们因为各方面的原因很少有机会回家探亲和旅游。此外，在春节期间，地方政府提倡就地新年，探亲和旅游需求积压。这些需要被释放，但它们需要假期的支持。因此，国家今年安排了五天假期，可以更好地释放和满足这些出行需求，让每个人都能以补偿的方式回家。

毕竟，三天假期太短，只适合短途和周边旅行。五天假期更好，更适合中长途旅行。人们回家探亲和旅游的时间将更加充裕，旅游半径将大大扩大。虽然五一假期持续五天，但实际上是通过补假获得的。

2、增强民族凝聚力

五一是中国传统节日，有着丰富的文化内涵，悠久的历史传承，是中华民族精神的粘合剂。五一放假5天可让人们通过公***假期的方式得以亲身体验和参与相关活动，有利于增强民族凝聚力。

3、缓解压力

五一连放5天有利于人们放松休闲、缓解工作压力，相对分散并均匀分布的“小长假”能够让更多人有更多机会踏青远足，或结伴郊游，或休闲娱乐，或参观博物馆、科技馆、展览馆，或观看电影、戏剧等等，从而丰富生活内容，缓解工作压力。

4、缓解景区压力

从保护环境的角度看，有利于缓解景区和目的地的接待压力，相比集中放长假的方式而言，分散假期在一定程度上可均衡游客的时间分布，缓解集中出游所带来的各种环境压力和接待压力。

5、刺激消费

假期增加后，许多人会选择回家探亲。无论是乘坐飞机、高铁还是自驾，都将刺激交通运输业的消费，在家里购买各种礼品，刺激日常消费。此外，当大家在假期里吃喝玩乐时，也会增加住宿酒店、餐饮业、电影业和娱乐业的消费。因此，假期的增加确实影响到整个身体，也是刺激消费的一个非常有效的手段。

6、推动旅游业

新型冠状病毒肺炎对旅游业的影响是巨大的。到目前为止，旅游人数还没有恢复到疫情前的水平，旅游消费也没有恢复到疫情前的水平。为了促进旅游消费，促进旅游业的复苏，我们将有时间和金钱用于旅游业。因此，增加假期将使我们走得更远，增加旅游消费，增加旅游收入，刺激旅游业的复苏。

2022五一放假安排为：4月30日至5月4日放假调休，***5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”（InternationalWorkers'Day或者MayDay），是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民***同拥有的节日。

1999年9月18日，中国国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，第一次修订了1949年12月23日中国政务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，将每年春节、“五一”和国庆节法定节日加上调休，全国放假7天，形成了3个“黄金周”。

2007年12月14日，中国国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》，将春节的放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”由7天调整为3天，减少4天；清明、端午、中秋增设为法定节假日，各放假3天。五一黄金周也将成为历史。2008年起，五一黄金周变为五一3天小长假。

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，2008年“五一”国际劳动节：5月1日－3日放假，***3天。其中，5月1日为法定节假日，5月3日（星期六）为公休日，5月4日（星期日）公休日调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。

根据《全国年节及纪念日放假办法》及国务院办公厅通知，2009年“五一”放假调休具体安排：5月1日至3日放假，***3天。其中，5月1日（星期五）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）为公休日，5月4日（星期一）上班。

2020年，劳动节：5月1日至5日放假调休，***5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

2020年11月25日，国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知，劳动节：5月1日至5日放假调休，***5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

2021年10月25日，国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知，劳动节：4月30日至5月4日放假调休，***5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

2022年4月消息，因近期疫情原因，多所高校对五一假期安排做出了相应的调整，部分高校通知五一暂时不调休，五一法定假日延后补休或暑假补休。