6K到3K工资多少，五险一金？为什么要扣这么多？
——阿熊
什么是“五险一金”？
“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们通常所说的社会保障。而“一金”指的是住房公积金。
你每个月缴纳的“五险”中，只有养老保险、医疗保险和失业保险需要你的钱，公司需要帮你缴纳五险。
每个月需要交多少“五险一金”？
在计算要缴纳的五险一金之前，首先要明确一个概念——缴费基数。
什么是“缴费基数”
指职工上一社保年度社会保险(五险)的缴费基数，通常按照职工上一社保年度全部工资收入的月平均额确定。每个省市都会在每年7月初发布“社保保险缴费基数”。
简单来说就是以工资总额为基础。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和职工缴纳社会保险费的依据。根据它可以计算出应该缴纳的社保。
应缴社会保险费/公积金=缴费基数×缴费比例
一般来说，工资越高，缴费基数越高，反之亦然。但缴费基数有上下限，只能在一定范围内浮动。
广东省五险一金最新缴纳比例
图片来自应届生就业网。
接下来阿熊就通过实际的数字案例告诉大家如何计算自己的贡献，入职的同学也可以根据自己的工资来计算。
背景:假设所在地是广州，月薪10000元，缴费率最高(广州)，社保:10.2%？公司占23.85%，公积金12%。接下来我们来算一下个人和企业需要缴纳的五险一金费用。
个人贡献
社保=工资×个人社保缴费率=
10000元×10.2%=1020元
公积金=工资×个人公积金缴费率=
10000元×12%=1200元
个人需要缴纳的五险一金总额=
1020元+1200元=2220元
公司出资
社保=本人月薪×公司社保缴费率=
10000元×23.85%=2384元
公积金=本人月薪×公司公积金缴费率=
10000元×12%=1200元
公司每个月给我缴纳的五险一金总额=
2384元+12-0元=3580元。
这样除了每个月从你工资里扣的部分，企业的缴费比例高达35.85%。假设你的工资是每月10000元，那么企业的实际支出是13.5k元，企业也是亚历山大！
我们理解什么是五险一金，个人交多少，企业给你交多少。接下来说说五险一金的一些小细节。
关于养老保险
65岁退休，每个月可以拿到一部分养老金。月养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。
(1)月基本养老金=(上年度全省全部职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
(2)月个人账户养老金=个人账户余额÷缴费月数(不同退休年龄，养老金缴费月数)
不管你看起来傻不傻，都没关系。举个例子就明白了。
背景:如果以65岁的个人为例，今年在广州办理退休手续，退休前月平均工资6000元，2065，438+2006年广州职工月平均工资6952元。
(1)月基本养老金:
(6952+6000)= 2×43×1% = 2784.68元
(2)个人账户养老金:
个人养老金账户余额=
6000×8%×12×43 = 24.8万元。
个人账户养老金=
248000元÷101个月(计月)=2455.45元。
月养老金=(1)+(2)= 1
2784.68元+2455.45元=5240.13元
一年的养老金=
5240.13元×12个月=62881.56元。
关于公积金
你交的公积金可以用来买房，也可以全部拿出来。等你交了43年，你的公积金账户总额就到了
6000元×12%(个人)+6000元×12%(单位)×65438+2月× 43年= 74.3万元。
办理退休时，公积金账户里的钱都可以提取。如果还没有提现，最高可以74.3万元！
01 |不买房可以提取住房公积金吗？
大家最关心的是公积金，就是不买房能不能把钱取出来？回答:没有！
02 |公积金存得越多，住房贷款会越多吗？
是的你连续缴满半年就可以获得公积金贷款，你能获得的贷款额度也和你的公积金余额和缴存比例有很大关系。但是，无论你的工资有多高，公积金的缴存比例都不得超过12%。
那么你能借多少呢？
这是第一次。夫妻同贷的，最高贷款额度70万，只有单笔贷款的，最高贷款额度45万。
第二次。夫妻同贷的，最高贷款额度50万，只有单笔贷款的，最高贷款额度30万。
你还应该注意以下常识。
(1)10年，没用过的人最多可以筹到65438+万元。
缴存住房公积金10年以上(含)且未使用的，可在装修自住房时提取使用一次本人及配偶的住房公积金，最高提取金额为65438+万元。
(2)死亡后，继承人可以提取公积金。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。没有继承人、受遗赠人的，职工住房公积金账户余额计入住房公积金增值收益。
(3)提前退休不能提公积金。
对于退休的，可以提取住房公积金，注销住房公积金账户，但提前退休或内部退休的职工不能提取住房公积金。
(4)公积金可以作为低保。
按时足额缴存住房公积金3个月以上，符合居民最低生活保障条件的职工，经公积金中心批准，可以提取住房公积金。
(5)自由职业者计划缴纳公积金。
今后，自由职业者等灵活就业人员也可以缴纳住房公积金，享受公积金贷款等权益；缴存公积金的职工可以从账户中提取公积金支付独立住房的物业费。公积金贷款审批时限由15天缩短至10天。
关于医疗保险
01 |什么可以报销？什么不能报销？
报销范围:医生门诊费用、药费、住院费、护理费、住院杂费、手术费等。
这些医疗是不会报销的:减肥、整容、近视矫正、不孕不育、精神疾病、性功能障碍、增高。
以下情况无效:三个月未付、非定点药品、歹徒伤害、交通事故(只有公安机关证明找不到肇事者，医保才能暂时核销)、非定点医院、出国就医。
关于医保医院:必须到定点医疗机构就医，才能报销费用；必须是二级以上，不是武警医院；中医及二级以上专科医院；都是三甲医院。
02 |能上医保吗？
可以上医保，可以刷卡买药，也可以直接去诊所。一定要注意，个人缴纳的2%是可以随时支取的。如果不支取，按活期计算利息。
退休后可以享受医保吗？
男的缴费满25年，女的缴费满20年，退休后可以继续享受医疗报销。
其他三险福利
除了住房公积金和退休养老金，我们缴纳的生育保险、失业保险、工伤保险也是实实在在的福利。
01 |生育保险
缴费1年就可以享受生育待遇，但是男女职工待遇不同。
男职工:配偶无工作或工作单位未缴纳生育保险的，可代配偶报销生育保险；享受陪产假和相应的生育津贴。
女职工:生育后可享受98天产假，其中产前可休15天；怀孕第四个月前流产，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假。可以享受生育津贴和生育医疗费报销。生育津贴=当月本单位人均工资/30天*产假天数。
生育保险也是很好的福利，但是全职太太就算交了生育保险也拿不到，只有在职女职工才能享受。
生育保险对于女职工来说非常重要。主要报销范围包括检查费、接生费、手术费、住院费、药费，能为你省下不少钱。
在办理生育保险的过程中，只需要向公司提交结婚证(未婚子女不能报销)+病历+准生证+所有检查和住院费用发票+住院清单+出院小结即可。现在二胎政策放开了，还可以享受生育保险待遇。
比如怀孕要花600元检查费，生孩子住院费和手术费要2500元。公司基本会在医保规定的范围内给你全部报销。
02失业保险
失业是指违背个人意愿的失业。同时，已缴纳失业保险1年并在60日内进行了失业登记。一般交1年需要2个月，交2年需要4个月，但最长不超过24个月。
03 |工伤保险
工伤保险可以报销工作或通勤期间的任何意外。但是鉴定比较复杂，所以一旦不幸发生，要第一时间报警或者联系公司保留证据，工伤认定要在一个月内完成。
下列情况可视为工伤:
◇在工作时间和工作场所因工作受到事故伤害的；
◇外出工作时，因工作原因受到伤害或者因意外事故下落不明的；
上下班途中因机动车事故受伤。可以认定为工伤；
◇在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
工伤基本赔偿费用(医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费)；
根据伤残等级，给予相应的一次性伤残补贴补偿、伤残津贴和养老保险待遇；有丧葬费，一次性工亡补助金，工亡供养亲属抚恤金。
所以现在交的“五险一金”也不是没用，不仅能帮你减轻医疗、买房、生育的负担，还能在你退休后给你一大笔钱！
“五险一金”中途断了怎么办？
01 |养老保险
养老保险可以中断，中途中断也没关系。说到底就是累计年限(15年后可以交)，但是交的越多，养老金就越多。
办理转移手续:只需在老单位打印社会保险转移单，交给新单位继续即可。
02 |医疗保险
医保比较重要，规定中断三个月以上无效。三个月后，你要自己掏钱。小病不要紧。如果你得了重病，你会很痛苦。中断三个月以上的再去新单位。
目前大部分企业，你辞职的时候，你医保里个人交的钱会退给你。当然，单位上交的部分你是拿不到的。
每个上医保的人都有存折，可以终身使用。无论单位是否变动，单位每个月都要往存折里存一定比例的钱，个人可以随时支取，不考虑用途。
每个上医保的人都有一个蓝图，就是医书。医疗条例规定2000元以上的门诊费用只能报销。比如花了2500元，只报销500元的50%-70%(不同医院报销比例不同)。住院的话，要告诉医院写一份医保账单，住院的时候带上。
03 |失业保险
虽然失业保险是必须交的，但是跟我们关系不大(如果你是学校毕业，属于干部身份，你的档案可以存在人才市场)，停了也没关系。
要领取失业保险金，首先要符合以下两个条件:
●?用人单位和本人已按规定履行失业保险缴费义务1年；
●?不主动辞职。
办理调动手续:不需要办理，去新单位继续就可以了。
04 |工伤保险
工伤保险很少用，但值得一提的是，工伤还是有时间限制的。如果你在2008年7月1日发生工伤，你必须立即向单位报告，并将警方出具的证据和事故鉴定书以及你工伤后就医或住院的病历交给单位，请单位拿这些材料进行工伤鉴定。你单位必须在2008年8月1之前将你的有效材料送到工伤鉴定中心。
如果自你工伤之日起超过一个月，可能无法认定工伤。如果你的公司不给你鉴定，你可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好不要超过一个月，不然会很麻烦。
05生育保险
生育保险属于缴费即享的保险，不缴费就无效。所以生育保险不能转移，辞职后就没了。
06 |公积金
住房公积金，大部分企业会在你辞职半年或者一年后，把你住房公积金的钱全部转到你的卡上。当然也可以自己一次性提取(用于买房或者装修)。
办理转移手续:如果是同城，只需要向新公司人事部门提供公积金账号，公司会为你续缴公积金。
如果不是同城，需要把公积金转到新单位。账户转移成功后，你的新单位就可以为你解封并汇出住房公积金。
企业不交公积金违法吗？
根据《住房公积金管理条例》(以下简称《条例》)，私营企业也应当为职工缴纳住房公积金。
《条例》对住房公积金的定义是:指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。
而且违反《条例》规定，单位不为其职工办理住房公积金缴存登记或者住房公积金账户设立手续。《条例》第三十七条规定:
住房公积金管理中心应当责令其限期办理；逾期未办理的，处654.38+0万元以上5万元以下罚款。
对于逾期不缴或者少缴住房公积金的单位，《条例》第三十八条规定:
由住房公积金管理中心责令限期缴纳；逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
《条例》虽然不是法律法规，但也是行政法规，具有同等法律效力，有其“强制”作用。
熊有话要说。
今天的文章很长，但都是重要的内容。熊希望所有即将步入职场的同学认真阅读。也许现在你还是单身，父母身体健康，家境殷实，潇洒轻松，烦恼不多。
但是，随着年龄的增长，来自家庭、社会、住房和下一代出生的压力会逐渐光顾你。而且五险一金是你未来可以依靠的有力保障。当灾难真的来临时，它能帮你挡住很多风暴。
了解五险一金的门道是好事。值得你花十分钟仔细研究。
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