为什么字节跳动这么多人反对取消大小周?

因为取消大小周后，原本的加班就会变成义务工作。

实际上取消大小周：周六周日不录入考勤，在家里依旧在办公干活，电话不敢不接，微信不敢不秒回，还可以以没有考勤为由不给你钱，客户供应商随时一个电话一个微信一个邮件，直接导致听到电话和微信提示音都会心脏骤停的地步。在公司不招人，不解决工作量问题之前，一切形式的改组都是表面形式的文章。

一、发展经过

截至2016年，中国公司的休息通常为双休，但仍有少部分为单休。有些少于 8小时/天 工作时间的公司，采用大小周的方式，而有些互联网公司则采用996工作制。

二、最新报道

2021年6月17日，在字节跳动CEO梁汝波公布“是否取消大小周”的调研结果后，一位字节员工感叹：没想到大家都是为了赚加班费来的，本来就不应该开这个头，因为总有人愿意007。

2021年6月24日，快手宣布从7月1日起取消大小周，员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。