我是个医药代表，试用期三个月，现在一个月我就不想干了，公司培训的时候签订了培训协议

你这样的情况就属于违约了，需要你支付违约金。

你和单位是不是签订了服务期，就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用，对起进行专业技术培训的，可以约定违约金。就是说双方协商后，如果你违反服务期约定的，需要支付给公司违约金。

不知道你和单位有没有签订服务期？如果你签订了就必须要支付那2000

如果你是主动辞职需要支付违约金，如果是单位辞退你就不需要支付违约金了。你的工资要按照当月实际出勤天数计算。