参加总裁执行风暴后学到了什么？

总裁执行风暴三天的时间内改变自己，就必须百分百地投入，因为全心全情地投入，一个企业家或者公司高管，他会因为实战、实效和实操的体验，提升自己，让自己彻底改变。

处于商战与业绩压力漩涡的管理者，都期盼解放自己，但同时提升业绩，掌控局面。姜岚昕先生曾经在“总裁执行风暴”中分享一个重要的理念就是“放下”。放下是权责科学组合，放下不是放任，更不是放弃，放下是投入的前提，心猿意马，背负包袱和压力难以百分百投入，难以真正改变自己，而放下其实就是自我改变的开始。

为了更好地帮助学员投入，姜岚昕先生对“总裁执行风暴”学员提出了“三带”的要求，即带着问题寻找答案；带着目标寻找措施；带着行动--寻找方法。这也许适合每一个追求实战的学习，无论在哪个课堂，没有这“三带”的主动性，恐怕都不会有好的学习成果。所以说“总裁执行风暴”学员们学到了管理智慧，更学会了投入。