企业家的企业家精神----褚时健传读后感

企业家的企业家精神----褚时健传读后感

褚时健是一位有异常坚韧生命活力的企业家，本身可以说是三落三起，本身经历可以称之为传奇。

在动荡的年代，参加了加入了***产党。第一落经历了饥饿，贫穷，牺牲，亲逝。1起是加入了国企并任重要职务。第2落是被打成了右派，然后这是第2是做了卷烟厂，第3落是被关进了监狱，第3起是做了褚橙，回归巅峰。

可以看出他性格中有企业家的这种天赋和优点，第一是他对于业务一线关注的非常强烈，任何把控产品质量都要从一线来获得啊来进行。

人生要不要去奋斗？

看过了乔布斯传。腾讯传，埃隆马斯克传，褚时健传以及这个俞敏洪写的各种不同版本的传记，深深的影响了自己。人生短短几十年，如果说是转身即是不留下一点痕迹，只是不能证明自己来过。

做企业最重要的可能是一些最基本的品德。

比如账务不作假，勤奋比，精益求精，懂得同理心，不断克服困难。

当时他在烟草集团先是改良施工技艺，再是获取原纯正的原料和更先进的器材，到最后再有调动工人的生产积极性。所有的都是精进精进再精进的过程。

那褚时健在处理工人的危机的一些问题的时候，就算是自己或者市长的亲戚和朋友也是说除掉就是说辞退掉，这次退掉了。

创业是一个整合资源的事情，

红塔集团来举例。

美国有良好的种植技术，欧洲有非常好的机器。褚时健有着非常好的经营能力，那么他就可以把前面所有的整合起来，创造更大的价值。

红塔的发展过程中，也是整合了非常多的政府资源。

开始去国外买原材料的时候，都是需要通过国家的审批，这里面也是想办法把分散的资源聚集起来。后期红塔集团非常庞大的一次更新发展，是从国家贷款，去买了更多的设备，当时一开始想的是不到1,000万，在会议当天临时决定又涨到了2,000万，他不仅敢于当第1个吃螃蟹的人，还敢于吃最大的螃蟹。

当然决策都是在精打细算之后做出的，决定像我的老板孙宏斌说的这个世界上有不知死的人和不怕死的人，那么这个孙宏斌和褚时健都属于知死不怕死的人。

小企业是可以变成大企业的

当时的红塔集团只是一家县城里的小企业，可是谁也没能想到，红塔能够从一个不知名品牌扫荡掉过百年的欧洲品牌，那成为国内的甚至亚洲的寡头品牌，颇有王侯将相宁有种乎的感觉！

so,dream big，think long。

一个人怎么才能叫做成熟？

一直以来我都觉得我的第1任老板孙宏斌说的很好。“成熟是做事成功和日子过得幸福，成熟就是做人做事努力，不论眼前有没有认可和回报，成熟就是能替别人设身处地的着想，不光是自己合适就成，成熟就是谁都愿意和你***事，谁都愿意和你相处都很舒服，成熟就是朝着你认定的方向和目标努力，不管有多少困难，不管别人说什么成熟需要经历，需要磨难”。

褚时健奋斗的源动力是什么呢？

褚是一个有信仰的人，他是年轻的，他追随了***产主义去打仗去见证了牺牲。正如尼采所说，一个伟大的人格可以在自己身上克服这个时代。也许这个就是不朽这两个字最好的注脚。

也许很多人的行为很多行为都是被倒逼出来的。褚时健的小的时候，下面有弟弟妹妹，父亲又早亡，母亲一个人这个生活压力太重，他才不断的去精进，去改良自己的烤酒的记忆，并在获得成就之后以此为乐。

"生命之痛之烦恼，在年轻的他那里已经慢慢累积成茧做事，工作不断的工作成了他往后生命里最大的精神寄托"。

生活的痛楚让褚时健逼迫自己粗心一些，可能正因此他才不断的耗费所有的精力在工作上去精进。所以，不用去回忆，现在就是最好的创造能量的时刻，能不断去往前进行发展。

关于快乐

褚时健在80多岁的时候说到。“一个人的人生乐趣，最终还是都是从家庭里找。”

以高效为自己的快乐

我最喜欢的褚时健小故事是这样，不工作的时候，一天楼上楼下能来来回回跑十几趟。

"我从小就是这样，做什么事都要做好，下课拿鱼要比别人拿的多，烤酒我也不输人。做一件事情做一件事情，要花马马虎虎的做，时间就白花了，认证总是没有错"。

作者说，正是这些充满了人间气息的交往，超越中国最主要的社会背景政治超越体制，超越人与人之间所谓的阶级差别，逐渐的成就了他对接地气的企业家精神，认真踏实人本，心无旁骛。

我想这4点值得自己深刻铭记，反复琢磨。

最后以褚老的一句话收尾

“别人不动的时候，我们大动，我们处于优势的时候，再努力一大把，和对手的差距就拉大了”