武汉协和医院对于员工的管理上是否存在不恰当的行为？

事实上，武汉协和医院对于员工的管理上当然存在不恰当的行为。

7月29日，根据相关报道，武汉协和医院一名心内科护士坠楼，协和医院证实坠楼事件，称具体细节了解后将公布。这起事件一爆出来，顿时在网上激起了惊涛骇浪。护士就是白衣天使，在我们生病住院的时候，是他们照顾我们，而且今年年底疫情爆发期间，很多白衣天使奔赴武汉，更是让人们充满了尊敬。但是，武汉协和医院却爆出护士坠楼事件，确实让很多人非常惊讶。

当网友们了解到该护士坠楼之前的更多细节的时候，很多人都对此跟到愤慨。事实上，这名坠楼护士曾经与护理部主任因隔离区护士的保障问题起过冲突。而早在疫情最为严重的时候，这个护理部主任就因没有给护士足够的防护装备而被举报过。当时隔离病房工作的护士还要求将这个护理主任换掉，但时至今日，护理部主任还是她，由此可见，武汉协和医院对员工的管理上是有重大失误的。据坠楼护士的家属称，该护士是独生子女，现在工作还不到五年时间，而且家中还有一个一岁多的孩子。家属都不相信坠楼护士是死于自杀，要求警方严查，但是警方在调取医院的监控时，却被告知坠楼地点的监控有问题，无法查看监控，这也让这一事件更加的扑朔迷离。

事实上，在此前武汉疫情中，坠楼护士还提出了一些问题：1、很多护士没有培训即要求护士上最前线；2、在隔离病房的时候，都是护士最经常接触危险病人，而医生仅仅偶尔接触；3、护士待在污染的隔离区，工作强度大，3班倒，而且得不吃不喝不拉8小时；4、张护士希望得到充足的防护物质和及格的专业培训，然后再站在抗疫最前线。当然，虽然这些问题提出来了，但是人微言轻，并没有得到院方的重视。说武汉协和医院的管理没有问题，显然是不对的。武汉协和医院的院方，显然是没有给予护士足够的保障的。事实上，护士就是医院最底层的工作人员，不仅是武汉协和医院，在其他医院也是同样如此，很多护士的权利都受到了一定程度的剥夺。

像武汉协和医院类似的事情，在社会上也并不少见，其实这也反映了一种阶级现状，只要有阶级存在的地方，就会存在压迫。医院主任利用自身的特权，对基层护士呼来唤去，在疫情中不给他们充足的保障，这就是一种压迫。坠楼护士并非是死于身体的疲惫，而是精神的绝望。

总而言之，武汉协和医院对于员工的管理上的确存在不恰当的行为。