idea精英汇的管理模式

联想公司不直接管理本社团事务，社团保持高度的独立性与自主性。每个联想idea精英汇设会长1名，核心4名，骨干成员20名。

图1 联想idea精英汇组织架构

表1 职务和任务

图2 奖励机制

● 加入方式

每学年开学各校级分会组织招新选拔，具体措施根据学校情况制定。 1、在真实的商业营销实战中全面提升自己的商业素养，打造自己的核心竞争力；

2、表现优秀者有机会拿到世界五百强知名企业的实习机会、工作offer；表现优异者还有机会获得联想高管的签名认证，获取进入世界500强

的敲门砖；

3、优惠购买电脑的权限：每位核心及骨干会员可独家享有3个在优惠价基础之

上再立减100元的特权；

4、免费技能培训：如电脑软硬件知识培训、市场营销理论与实践培训、面试技

巧培训、沟通技巧培训等；

5、联想之旅：定期参观联想总部，更有丰盛的联想夏令营；

6、交流平台：经费充足、活动丰富，结交全国各高校的朋友，打造自己的精英

人脉圈子。

idea精英汇，一个09年开始建立的学生社团，一年内在全国126所高校开花结果，我们不断刷新IT业界奇迹，谱写校园社团的传奇。

“彪悍的小Y，不只是传说”——ideapad Y450从我们手中诞生，一年130W台的销售奇迹，永远记录了联想传奇。

“有一种超越叫小Y”——ideapad Y460百万高校免费体验计划，让联想，乃至整个IT业界看到了我们大学生那让人羡慕的智慧和年轻，我们不是撒娇享乐的80后、不是高傲自负90后。

“彪悍的小Y 穿越而来”——ideapad Y460P新品发布会，IT业界第一场完全由学生自导自演，没有联想官方人员正式出场的新品发布会。

这些都是历史，2011年，我们的团队将愈加无比强大，新的传奇，idea精英汇和你一起来创造！

idea精英汇霸气扩张计划：

2011年9月，idea精英汇预计从原有126所高校扩张至191所高校。

申请高校基本条件：

中华人民***和国教育部认证，具有普通高等学校教育招生资格的院校，皆有资格向联想提交成立idea精英汇申请。

重点发展211工程及985工程院校。

申请成立流程：

1、下载《idea精英汇申请资料包》；

2、组建≤6人的原始核心管理团队；

3、与学校社联、校团委等相关部门沟通，获得校方支持；

4、提交idea精英汇成立申请表及原始管理团队成员信息；

5、审核通过后，参加所在省份的第一轮面试，该轮面试由本省idea精英汇组织；

6、参加联想总部组织的idea精英汇统一终面，选拔确定两名会长候选人；

7、会长候选人参加联想暑期实习；

8、9月返校后，在学校成功注册，正式成立idea精英汇；