一工作就有种悲伤？

01玻璃心就是廉价的负面情绪

新人进入职场后，在适应阶段难免出现各种错误，被同事嫌弃，被领导批评原本是很正常的事情。

可是，如果一个新员工看不透这些，带着一颗玻璃心去感受同事的话语，就难免产生一些负面情绪。

今天因为同事一句莫名其妙的话而郁闷，明天因为领导随口一句的直言而烦恼，后天因为一项工作没有做好而怀疑自己的能力。

长期以往，整个人变得焦虑，变得不自信，变得神神叨叨。

祥林嫂就是神神叨叨的，见到谁都会跟人家说，阿毛被狼叼走了。

她得到了什么？可能最初还可以获得人们的同情，后来，所有人都麻木了，没有人会在意她。

为什么她的悲伤那么廉价？

因为她的负面情绪太多了。

在市场上，商品供不应求，就会变得廉价。

反之，物以稀为贵。

一个从不表露内心情绪的人，偶尔一个微笑、一个感叹，都会让人印象深刻。

比如你的上司整天顶着一张冰块脸，整天一副面部表情的样子，突然有一天把你叫到办公室，对你露出笑容。

你会不会觉得这是条新闻？不知该欢喜，还是该警惕。

反之，坐在你旁边的同事，天天一副苦瓜脸，是不是就算他真的遇到伤心事了，你还会无动于衷。

可见，如果一个员工始终玻璃心，他始终沉浸在负面情绪之中，廉价的情绪根本得不到任何人的在意。陷入忧郁的人也难以得到旁人的关心。

一个被别人忽视的人，如何在职场中找到存在感，找到自己的位置。

连自己的位置都找不到，又怎么谈得上在职场上生存与发展。

02社会节奏这么快，哪有时间玻璃心

年少时，总觉得时间太多，把《匆匆》读了再多遍，也丝毫找不到紧迫感。

因为不懂时间的宝贵，常常陷入负面情绪中，一切由着自己的脾气来。

睡上一天，疯狂购物，关起门来哭，一个礼拜都不在状态，半个月后想到某件事还是伤心。

可如今，已经是职场人了。

如今这世界已然步入了互联网时代，早就不是车马很远，书信很慢的时代。

“当一件事成为天下大事之时，凡天下人都无法置身事外，不管他是否愿意。”

对于当下所有人来说，这件事就是互联网。

互联网带来了行业冲击，打破原有行业平衡，带来颠覆性的洗牌，极大的加速了时代向前发展的速度。

新行业快速得到崛起，有的已经成为普通大众耳熟能详的行业，例如外卖；还有的已经创造出商业奇迹，例如电竞；还有的给普通老百姓带来了深刻的教训，例如网贷。

未来十年，社会的发展速度还会加快。

在这个快速发展的时代，要想不被淘汰，就要拼命向前奔跑，跟上时代的节奏，企业如此，员工亦如此，没有人可以逃过。

时代的紧迫感让人没有时间去感伤，去消沉。

对于一个积极向上，时刻追赶世代的大好青年而言，只有脚下的山峰，和眼前更高的山峰。只有不断攀登的人，才有明天。而这个时代，最不能浪费的就是时间。

03无法摆脱的玻璃心该怎么破

职场不需要太多负面情绪，成熟的人理应把心思放在工作上，放在生活上，而不该在负面情绪中消耗自己。

可是，对于很多脆弱的人来说，反脆弱是必要的，却不是一蹴而就的。

有的人尝试着坚强起来，可是忧郁的气质如影随形，总也摆脱不了玻璃心。那该怎么办呢？

你摆脱不了，别人就能摆脱了吗？那些不宣泄情绪的人，就没有负面情绪吗？他们可能只是找不到一个合适的宣泄契机，缺少一个宣泄通道。

既然摆脱不了，就好好利用吧。

遇到事情感到伤心，遭遇变故感到难过，这些都是应该好好回味的宝贵经历。

那些留下千古诗篇的人，每一个都是利用情绪，渲染情绪的高手。

那些创造出经典乐曲的人，每一个都有丰富的情感世界。

那些演绎出经典角色的人，每一个都擅长***情。

情绪依旧是情绪，关键在于如何对待它。

无聊可以成为生产力，情绪为什么不可以呢？

如今的世界，第三产业迅猛发展，人们对精神文化的需求不断提高。