现在的打工人究竟多辛苦，竟然要靠强行休假制度休息呢？

现在的打工人确实面临很大的压力，而这些压力不仅来源于经济压力，还来源于加班、福利待遇不健全、公司不按照劳动法来执行。

996制度的公司比比皆是，很多员工在入职之前就会被勒令签署一份自愿加班书。员工无偿加班已是常事，领导往往会利用下班之后的时间强迫员工开会、工作、团建，在周六周日的时间也要接到命令就上班，遇到节假日也会被以公司很忙的理由强制加班，就算是终于结束了一天的工作，回到家里还是会被各种工作缠住。这就是现代打工人的现状，无偿加班早已是常事。

虽然劳动法命令规定法定工作时间是每周40小时，实行8小时工作制，然而真正做到双休，符合国家劳动法规定的公司寥寥无几。在非工作日和节假日上班，公司根本不会根据劳动法规定予以双倍或者三倍薪水，扣工资都是领导一句话的事。在这种压力下，就更遑论谈到五险一金等基本保障了。公司辞退员工的时候勒令员工直接卷铺盖走人，有的甚至工资都被克扣，员工想离职却是难上加难。

虽然现在要推广强行休假制度，但是落实才是最难的。即使我国有劳动法保护打工人，然而真正可以依靠此维权的却是寥寥无几。这些命令是好的，但是真正照这个执行的公司是很少的。规定都是好规定，然而上有政策下有对策，员工被迫签署自愿加班协议书，强制休假之后还要在家办公，工资被以此为理由降低。

现代职场已经是习惯了压榨员工，希望国家可以把政策真正落实到位，让身心俱疲的打工人可以喘一口气，缓解现代打工人的经济压力和精神压力。