选对时机，最佳跳槽时间点是什么时候？

1、在一家公司工作时间3-5年左右是最佳跳槽时间。

为何说是3-5年呢，因为3-5年是职场人的倦怠期，比较适合换一个环境；而且3-5年是职场人在一家公司升职加薪的关键期，如果3-5年还没有升职，要么你的能力不行，要么就是公司不行，但不管是谁不行，你在这家公司是没有发展前途的，何不换一家公司呢？

2、金九银十、金三银四是工作机会最多的时候

这两个时间段是公司招人的旺季，提供的工作岗位非常的多，但还是这两个时间段对于求职的人来说既是好事又是坏事，好事是工作机会多，坏事是你的竞争对手非常的多，大家都知道这是工作机会最多的时候自然想跳槽的都会试试机会。

而且这两个时间段是校招的时间，对于一些基层岗位有经验的职场人应该是竞争不过应届生的。

3、每年的年底是一个很不错的跳槽时机

我上次跳槽就是在年底，因为要跳槽的机会确实很难得，平台大，待遇好，为此10000多块钱的年终奖我都没有要，因为我需要赶紧入职，熟悉情况。

年底确实是一个非常不错的跳槽时间，原因有三：（1）只要是招人的公司必定是真缺人的，招聘岗位真实度高；（2）好谈薪；（3）领导重视，年前交接工作，年后直接开展。

年底适合什么样的人跳槽呢？

管理岗、技术型人才、公司压根没有年终奖一说的这部分人群跳槽。

4、领导故意压榨员工，公司不正规，建议不管是什么时间都要找寻机会，合适的话就立马跳槽。

对于压榨员工的公司一般有三个特点：（1）不正规，福利待遇差；（2）能不给员工交五险一金就不交，员工权利得不到保障；（3）加班多，而且没有加班费。

与其在这样一家公司混日子，还不如换一家，好好干。

5、自己的发展受限，不管是达到了公司升职加薪的天花板，还是顶头上司故意阻挠都建议跳槽。

尤其是顶头上司故意阻挠升职的，还有因为同事关系复杂自己不能升职的，都建议跳槽，因为办公室环境太复杂，既然是为了挣钱，何苦那么难为自己适应复杂的环境呢，心累。

6、工作忙到没有提升自己的时间

其实对于职场人来说忙点是好事，但是要有个度，如果一个月有一半以上天天晚上加班到很晚才能完成工作，压根没有时间去提升自己，或者接受新的工作，自己只是像一个机器一样每天重复性的工作，不建议长干，毕竟我们职场人都需要提升自己达到升职加薪的目的。