什么叫“新员工”

“新员工”在企业的介定很模糊！基本上定义为入职未满三个月的新进员工！针对新进员工只是企业针对员工的一种激励措施，主要是培养员工对企业的忠诚度，使员工与企业融为一体，从而更有利的促进企业发展；而新进员工一般理解为入职时间不长，对所在岗位的流程与标准不熟，尚在磨合期！也就是处在学习与掌握的过程中！其中有时因为掌握与学习的阶段不够熟练与了解，间接会促使企业增加管理成本！所以很多企业针对新进员工其工资发放标准与资深员工有一定的出入！