海员的工资那么高,为什么人员流失那么大?
船员的待遇与国内公司和外国公司的差别很大。国内公司的工资是从船员技术类的1100刀到1500刀吧。高级船员三副三本,1万5万元到2万元左右,二副两本2万元到3万元左右,大副管理每月34万元。但是,这些都是在船上领工资。不在船上的时候,只有当地最低工资的一二千元几乎没有生育保险。平均一年在船上呆的时间是八九个月左右吧。
让我提升分公司吧。因为公司人手不足,人手不足的话上升很快。一般情况下,两年可以做到三副三根。作为船员,不管是本科还是专家,还是社会教育出身,待遇基本上都是一样的。根据职位不同待遇也不同,学历高也没关系。
远洋船大部分不能保证时时有手机信号,没有手机网络是很正常的情况,没网络时间长短取决于船舶航行时间的长短,所以和外界沟通是个问题。再有就是船上人员大部分时间比较固定,也就二十人左右,虽然来着五湖四海,但是相处几个月也就那么些人,而且全是男人,比较单调无趣。上船工作到休班少则五六个月,多则十一二个月,除了在船上,家庭朋友其他一切事情基本顾不上。
优点是没有特别多的费用,所以除了自己买吃的东西使用以外,基本上不花钱。远洋船可以去很多地方。靠岸后可以去很多地方看。但是,缺点也非常明显的是,和社会比较脱离,影响自己的沟通能力和交际范围比较小。另外,社会地位不高。驾驶飞机和船的社会认知度真的是天地之一。
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