生育津贴怎么核算

生育津贴的核算公式为：生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。

如果上年度月平均工资为5000元，在产假期间享受了98天的生育津贴，那么生育津贴应该是：5000元/月 x 98天 = 49000元。

生育登记的办理材料：

1、身份证：准父母或父母的有效身份证件（如居民身份证、户口簿等）原件及复印件；

2、结婚证：准父母或父母的结婚证原件及复印件；

3、医院出具的生育证明：由医院或卫生计生部门出具，证明母亲已经顺利分娩的证明；

4、户口簿：准父母或父母的户口簿原件及复印件；

5、其他证明材料：根据不同地区的政策要求，可能需要提供其他证明材料，如准父母或父母的社保卡、工作单位证明等。

生育险的交费流程：

1、单位缴费：按照国家和地方的规定，所有企事业单位和个体工商户都需要为其职工缴纳生育险费用。生育险的费用由单位和职工***同承担，单位应当按照规定的费率和基数缴纳生育险费用；

2、个人缴费：职工也需要为自己缴纳生育险费用，生育险费用的缴纳基数和费率由国家和地方社会保险机构根据实际情况制定。职工可以通过工资代扣、网上银行等方式缴纳生育险费用；

3、缴费时间：生育险费用的缴纳时间与其他社会保险费用的缴纳时间相同，一般是每月缴纳。单位和职工应当按照规定的时间和方式，及时缴纳生育险费用；

4、缴费方式：生育险费用可以通过社会保险机构的方式查询生育险缴费情况；

5、缴费证明：单位和职工缴纳生育险费用后，可以向社会保险机构申请生育险缴费证明。生育险缴费证明是职工享受生育保险待遇的重要依据，例如生育津贴、生育医疗保险报销等。

综上所述，具体的办理机构和要求可能因地区和政策的不同而有所不同，因此建议在办理前查阅当地的相关政策和要求，以确保办理顺利。

法律依据：

《中华人民***和国人口与计划生育法》第三十六条

各级人民政府应当采取措施，保障公民享有计划生育服务，提高公民的生殖健康水平。

第六条

国务院卫生健康主管部门负责全国计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。

县级以上地方各级人民政府卫生健康主管部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。

县级以上各级人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的人口与计划生育工作。