美酒店员工涉种族歧视被解雇，酒店举动是对是错？

如果该酒店员工真的对那名黑人妇女种族歧视，那么酒店的举动就是对的。

这个事情发生在北卡罗纳州的一家酒店，当时一个黑人顾客带着自己的孩子来到酒店游泳池，想要进行玩耍，而这名员工带了两名警察，走到这位黑人妇女旁边，要求他出示证明来证明他们是这个酒店的客人。且员工又对这名妇女说，?因为总是有像你这样的人，未经允许就使用泳池。?所以该黑人妇女就觉得受到了歧视，并且是种族歧视。

不得不说仅从妇女黑人莱特的描述中，这名员工确实有种族歧视的倾向。因为父女表示自己确实在这个酒店就提前预定过房间，并且他还拥有打开房间的钥匙，那就说明自己是这家酒店的客人，可这名员工却仍旧要求我再在他们面前打开一遍房门，这就有浓浓的怀疑意象。员工还以这样的人来形容自己，那么我想问这样的人是什么人，是不是就是所谓的黑人，所以说这名员工才被认为是在进行种族歧视。尽管黑人拒绝向警方提供身份证明，但随行的两名警察最后还是查看了其车牌，以此来确定，这名黑人确实是酒店客人。

酒店在查实了这个事情之后，马上就解雇了这名员工，酒店负责人也表示?根据视频，我们可以看到自家的酒店发生了歧视客人的事件，我们对种族主义和任何形式的歧视都是零容忍的，该员工现已被解雇。?

其实这个事情放在当下这个特殊时刻，只能说酒店解决的很好，但有可能是酒店有点风声鹤唳了。因为自从美国黑人弗洛伊德因美国警察暴力执法而死亡之后，现在全美爆发了大规模，反种族歧视和反暴力执法的抗疫，如果此事不是有9店亲自快刀斩乱麻解决员工的话，而是由这名黑人妇女自行公布在媒体上，那么这无疑又是一件火上浇油的祸事，所以不得不说酒店可能处理方式是有点过激，因为仅从一段视频的几句话中，还不能确定该员工在进行种族歧视，但仍是选择解雇了该名员工，以此来停止这个风波。