什么是4R法则

4R执行力系统，就是任何公司“把说的变成做的，把做的变成结果，把结果变成利润”这样一套执行系统。

把游击队转变为正规军！

可以改变的不是人性，而是制度，人做一件好事不难，难的是做一辈子好事！

人性角度：好人有好报

制度角度：好报才有好人

从“人对人”的管理到“事对事”的管理

R1:结果定义系统

R2:一对一责任

R3:检查与跟踪

R4:即时奖励