如何判断一个IT培训机构是否靠谱？主要看哪些方面？

首先，选择培训机构切忌品牌心理，不要盲目相信有名气的大机构就一定安全靠谱，这样往往会跳进陷阱。

其次，靠谱的培训机构一定是在教学上的投资大于宣传方面的投资，伴随着越来越多的人转行到IT领域，市面上的培训机构应运而生，但培训机构的规模和教学质量参差不齐，这让不少选机构的学生犯了难，选择一个较好的靠谱的培训机构，可以从以下几个方面来判断。

机构是否愿意给看往期学员就业信息

学生的就业信息能够反映一个机构的教学成果，看就业信息时，要注意看学生的就业薪资与就业去向，或看与自己较为类似的学员就业情况，从这些方面就能看出机构的产出结果如何。当然也有些负责人的机构为了保护就业学员的隐私，是不会将学员完整的就业信息公布于众的，需要了解的话可以去机构内部实地考察。只有充分讲诚信，注重教学质量、就业结果，就业率高、就业企业好的机构，才会愿意将每一期、每一位学员的就业信息进行展示，这一点啄木鸟学院做到了。

机构是否设有招生门槛

负责任的机构在招生时都会设有门槛，而不是想学的只要来就可以，培训的目的是为了找到更加合适的工作，为企业创造更多的价值，作为靠谱的培训机构，必须对学员设定入学门槛，如：学历、性格、年龄等，这样既是对学员负责，也是作为一家良心培训机构的底线。

啄木鸟学院对来参加培训的学生的年龄、学历都是有严格的要求的，而且还会和学生进行两三个小时的谈话，深入了解学生的性格以及态度，以此来判定学生是否适合，最终判定适合的可以入学，不合适的坚决不收。而不是像其它一些机构，不管学生是什么年龄、什么学历，只要交钱、来者不拒，这样完全是害了学生。像从事IT行业的工作，最低学历要求都要在大专及以上，如果你是高中学历，还有培训机构让你放心大胆学的话，那么别傻了，这个机构百分百是个坑，一定要会辨别好坏。

机构是否有就业保障

俗话说，不以就业为目的的培训就是在耍流氓，学员培训的目的就是为了找到更合适的工作，而学员好的就业结果则也是培训机构对外宣传的招牌，因此好的培训机构一定是和学员签订就业协议，并对学员的就业薪资有承诺的。

本着对教学质量与测试开发行业就业需求的绝对信心，啄木鸟学院和每一位学员都会签署就业保障协议，对学员的就业薪资有承诺，并为学员提供终身免费就业服务。学院和很多知名互联网企业建立有长期的合作关系，在学员自身技能合格的前提下，我们会为学员进行企业内推，为学员提供更加优质的就业机会，啄木鸟学院创立至今，已经为国内很多知名互联网企业输送上千名优秀的学员。

机构是否重视教学投入

师资力量是一个培训机构的核心，真正靠谱的机构一定是在教学方面舍得投资的，在考察机构时可以看一下授课教师的资质，看老师是否有资深的项目经验。市面上有很多培训机构以赚钱为目的，特别重视营销，轻视教学，这样的机构大都不靠谱。

啄木鸟学院作为一家不依靠广告招生、坚持实战教学、良心教育、真抓严管的机构，始终坚持线下授课，在职教师均为前华为项目部软件测试经理级别的人物。课程大纲紧跟测开技术发展趋势，迎合企业用人需求，技术自然高人一等。在教学中，始终坚持实战项目演练，让学生边学边练，增强实战经验，企业非常喜欢有丰富实战项目经验的学生，而我们让学生从一开始就在积累经验。

总而言之，一个靠谱的机构一定是在教学质量上的投资大于其他方面的，教学是一个机构的核心，如果只重视宣传而忽视教学质量，那么这样的机构拿什么给学员保障？啄木鸟学院一直以学员的就业结果为导向，在教学上的投资远远大于其它方面的投资，因此师资力量与教学成果上是绝对靠谱的，这样的机构才能够给每一位学员最根本的保障。