峨眉新世纪人才招聘考试内容是什么？

公共事务的基本知识。峨眉新世纪人才服务有限公司官网显示，峨眉新世纪人才招聘考试内容为“公共事务基础知识”。根据考生笔试成绩，按照1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。当小于或等于1:3时，所有考生进入面试。峨眉山新世纪人才服务有限公司成立于2007年，位于四川省乐山市，是一家以商务服务业为主的企业。