海底捞发布股权奖励计划，奖励1500余名员工，这对员工来说意味着什么？

海底捞发布股权奖励计划，奖励1500余名员工

昨日，海底捞宣布将通过股权激励计划授予1.59亿股，目标是包括管理层和地区统筹在内的1500多名员工，并将股份持有期限设定为10年。据了解，这是海底捞上市后首次实施股权激励。此次拟授予的股份将由信托代表受赠方持有，发行的所有权期限为自授予之日起十年。

这意味着海底捞已经锁定了1000多名关键人才，为未来十年更长远的发展保驾护航。

海底捞这次将向受托人发行和配售新股。占已发行股本的3%左右，***授予受赠人1.59亿股，其中授予无关受赠人1.43亿股，即公司拥有1500多名员工和数名顾问；海底捞及其子公司的17名董事和高管获得1590万股。?关联受让人和非关联受让人根据相同的标准确定。

在未来十年，股票也将成为接受者薪酬计划的一个组成部分。?海底捞在公告中说。

2020年，海底捞新开门店544家，全球门店1298家，员工13万余人。海底捞表示，股份授予对象的选择是基于被授予人过去对集团业务的贡献以及对未来业绩和创新的贡献。

据报道，本次发行的新股将以信托方式代表被授予人持有，直至每个授予期结束(对于被授予人可能有所不同)，并将在满足董事会在授予时规定的相关授予条件后转让给被授予人。这也意味着海底捞将按照十年一个周期的股权条件设定，逐步给予相关员工股权奖励。工作不达标或期间离职的，可能不完全符合领取礼品的条件。

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