擢升和晋升的区别

主体不同，目的不同。

1、主体不同：擢升的主体应该是上司，提拔的对象应该为被擢升。晋升是主动的，主体是本人。

2、目的不同：晋升的目的是为了提升员工个人素质和能力、充分调动全体员工的主动性和积极性、在公司内部建立公平。擢升则是由于在工作期间因某些能力过于优异而受到上司的赏识与提拔，由上司提出的升职任命。