电大理论联系实际,论述公***部门如何实现培训成果的转化
公***部门实现培训成果的转化的方法:
1、激发受训者的学习动机。
2、改进培训项目设计环节。
3、培育有利于培训成果转化的工作环境。
4、积极而有效地沟通。
公***组织能否取得良好培训效果不仅取决于受训者自身和培训项目,还取决于员工所处的工作环境是否有利于培训成果的转化。
实现培训成果的过程:
通常,公司通过培训公司或其他渠道聘请具有实际战斗经验的教师到公司进行培训。外部教师通常是业内经验丰富的专家学者,可以为企业解决问题带来新思路和新方法。这种培训形式可以讨论企业机密性的敏感问题。
整个培训过程具有高度的交互性,高度的培训强度,并迅速提高了技能,这在大型企业中非常受欢迎。