评《伟大的企业家》

我偶然在电视上看到了这部电影,对麦当劳的起源有了很多了解。

首先我知道两个冷知识:1,麦当劳早期叫金拱门,图标不是现在的M,而是两个分开的拱门,所以我们对金拱门这个名字感到陌生和不舒服,这其实是别人的本意;2.麦当劳的实际创始人不是麦当劳兄弟。尽管整套快速餐饮系统是由这两兄弟创建的,但最终,本应成为观众的却是奶昔销售员雷·克罗克。

雷的成功来自以下几点:

一。坚持

?“坚持。世界上没有什么可以取代坚持。”没有什么比才华横溢的失败者更常见的了。天才不会,没有回报的天才是实用的老生常谈。无法实现目标的天才早已是老生常谈)。教育不会,世界上到处都是受过教育的工具(教育不会,世界上到处都是受过高等教育的傻瓜。坚持和决心都有力地表明你不必为任何事情辩护。你可以拥有平和的心态、健康的身体和永不枯竭的能量流(你可以拥有内心的平静、健康的身体和无穷无尽的力量)。如果你每天都努力实现这些目标,结果就会遭到这些目标的反对(如果你每天都努力实现这些目标,虽然这听起来像一个神奇的通知,但这是在你创造自己的未来(尽管这听起来像一个神奇的概念,你需要创造自己的未来)。我们这一代人最大的发现是人类可以通过改变心态来改变生活。拉尔夫·瓦尔多·爱默生宣称“一个人整天想什么就成为什么”(爱默生说“一个人每天都将成为他想成为的人”。

?这种大家都视而不见的鸡汤,有多少人能真正做到呢?52岁时,雷只是一名普通的推销员,但他不断发现他认为身边最有趣的东西,直到他遇到了麦当劳兄弟发明的快餐系统。

?因此,坚持不是你在纸上看到的,而是你做的和努力实践的。

第二,面对问题,解决方案永远比困难多。关键在于你的目标在哪里,你是否想解决它。

?当雷告诉麦当劳兄弟他想向全国推广这种优秀的餐饮模式时,两兄弟告诉他开分店有多难,质量有多难控制,因此麦当劳兄弟放弃了连锁的想法。雷心里想的不是难度,而是目标,如何完美复制首店的成功。20世纪50年代,在各方面规章制度都不完善的情况下,他选择任命一位没有稳定工作的受过良好教育的人担任商店经理,并以体面的工作带来了他想要的细心负责、不敢违反原则的员工,从而使麦当劳的复制之路变得顺利。

3.当你不知道该做什么时,你该怎么办?

?所有的创业都不是一帆风顺的,你随时都会遇到各种各样难以想象的问题,有些问题可能很容易解决,有些问题可能真的让人束手无策。雷军在降低成本和打开市场方面有许多新想法,但麦当劳兄弟为了保持原有形象,未能通过雷军的任何改革建议,与此同时,资金链即将断裂,这对普通人来说是一个不可逾越的障碍,但雷军没有放弃。他梳理了整个关系,发现要想快速扩张,必须要有话语权。最后,通过建立租赁公司,

?所以,正如德国著名教练施拉普纳所说,当你不知道把球踢向哪里时,就把球踢向对手的球门。当你不知道面前该做什么的时候,只要朝着目标的方向继续走就好了。不管前面是沼泽还是高山,身后都可能是人间天堂和仙境!