公务员下调工资标准

公务员下调工资标准力度在5%~10%左右，是为了清退不合格员工。

有消息称，2024年或将落实到位，全国公务员工资或下调。不过，国家政府以及地方财政管控部门，针对网络上传出公务员在职岗位的年终奖和绩效奖停止发放的消息，作出正面回应：确实国家各级部门对公务员岗位有降薪的调整，下浮的力度在5%~10%左右，是为了清退不合格员工。因此，这些消息并不准确。

实际上，中国政府一直高度重视公务员的工资待遇问题，并采取了一系列措施来保障公务员的权益和福利。公务员工资的调整由政府相关部门根据经济发展、物价水平、财政收入等因素来综合考虑。随着经济的发展和财政收入的增长，公务员的工资水平不但不会降低，反而有可能会相应提高。

考公务员要趁早

总体来说，公务员是国家机关工作人员，享有一定的职位保障和稳定的工作环境，不会面临失业的风险。但是，公务员的未来岗位会越来越少，因为国务院早就明确，我国行政编制只减不增，严格控制公务员队伍数量。

此外，机构改革也会导致机构越改越精简，管理越来越严格。对于想考公务员的人来说，真的是越早上岸越好。除此之外，考公务员的人数越来越多，整体的压力也会随之越来越大，题型也是变动幅度较大，影响整个公务员的竞争。所以应届生是最好上岸的，抓住好这个机会。