八十年代因超生被开除公职的教师，现在没有生活费补助的规定吗？

但凡因那时候法律法规、现行政策受处分的，按那时候法律政策保持处罚结论不会改变，不予以翻案，不予以回应修复之前工资待遇。受处分损害毫无疑问找不回来了，补助为名的也无法。现行政策有变化的，推行现实生活的随机应变方法处理现行政策并发症，给予一定特惠。为充分发挥本人一技之长，所在部门会首先给予政策扶持，例如开设民办高校等。

八、九十年代时，乡村生产主力还是很低的，机械化程度不太高，都没有比较好的优良品种，个人农村经济并没有男人力资本的确非常困难，加上繁衍后代的旧思想一起在乡村依然存在，做为乡村老师也是有承包土地，也备孕男孩儿；有些离职是由于每月挣的四、五十元无法养好一家老小，恰巧又违背了计划生育，因此离职，也属无奈之举。个人感觉，对这类人群，按状况，能作“从前的代课教师”对待，适度给他一些生活补助。

记忆里还有一种公立教师，夫妻一方是农民（农业户口的），我的一个姑夫就这样情况的：这个人是80年代初上岗的师范毕业的教师，一直在乡村教中小学。一开始超声的超生现行政策并不紧，起先容许生二胎，如只超声一胎的，我国并不能判处刑罚，只能降一二级薪水；假如是领导的，就撤职并降工资。假如是这些问题的，应当也是一直降究竟，不太可能补领或更改了。

我这个姑夫都比较悲惨，生下两儿子后，宁可降工资也想怀一胎，想要个女儿——也真如愿了，遗憾之后患病没夭折了。

换句话说，依照当年的国家新政策，所赋予的“处罚”是合法合规，也应长久有效。即便2016年1月1日起，我国渐渐地放开二胎生孩子的现行政策，也不太可能因现今国家新政策有重要调节而撤消或减少原先的处罚——换句话说，曾经的处/分，是历史记录，只要是你依规有效，始终合理，不可以变更，除非是冤假或冤假错案。强制性一对夫妇只生一个孩子时期，也有业内人士，提议生二三胎时期也有业内人士，就是这二个阶段正中间内，也就没有权威专家，可能是一个空挡？

这样的事情更多的存在夫妻一方是教师，另一方没有工作（或之后下岗了）。我有两个朋友（员工）就是这个样子，因超声被辞退了，一撸到底，一分钱生活费用都没有。其中有一个江某悄悄生了一个孩子（悄悄养育的，却被一个村人检举），另一个吴某是受到牵连而遭解雇的：自身他还是悄悄生，上边出来一查，也被被查出来了。这一谢某的妻了还是没有工作的，唯有如此才可能“偷生”，本来他是要偷生一儿子的，结论仍然是闺女。

印象里，1980年~1995年是中国计划生育更严的阶段，尤其是农村最厉害，当时的前后左右旁边都会有这样的事：家中有有价值的东西（电视、电扇等）都能被人抬出来，乃至下房拆瓦。我认为是并没有生活补助的，终究那时候绝对是归属于违背了有关规定的，现在的状况也不符不对的状况。应当没有吧，目前没听闻有哪些这一块的现行政策啊，但是经济困难的过，能够寻找我国协助啊。