农村老师

国家机关和事业单位人员的工资发放都有规定标准，一般情况下，除了工资，国家工作人员的各种额外补贴，基本都被取消了。可是，有一个群体，不仅领着国家工资，还能名正言顺拿生活补贴。这个群体，就是乡村教师。

补贴人群达200万人以上

8月31日，教育部举行新闻发布会。教育部教师工作司巡视员刘建同称，乡村教师生活补助覆盖人员已达200万左右，2/3左右的乡村老师都领了生活补助。至于发放标准，一般情况下在200元到400元左右，维持这个发放标准的人群达到68%。约27%的人群发放补贴标准达到400元以上。如果我们取个折中，这200万人平均每月发放的补贴是300元，一年国家为乡村教师发放的补贴数额就达72亿元以上。可以说，国家对乡村教师的重视程度前所未有。国家为什么对乡村教师这么好？原因有三个方面。

确保乡村教师下得去

各级财政每年拿出这么多钱支持乡村教师，首先就是要保证教师下得去乡村。大家都知道乡村教师的教学环境和教学待遇，和城市教师相比，有很大差距。每年都有很多人考上了乡村教师，却患得患失，不愿下乡教书。有句俗话叫做?待遇留人?，给乡村教师多点生活补贴，也有利于更多的人投身乡村教育事业。

确保乡村教师留得住

乡村教师和城里教师的差别，不仅仅在于工作环境上，还在于工作量和工作强度上。笔者曾是一名乡村教师，六个教师在一所乡村完小里教书，每人都包班，校长也不例外，每周都要上满25节课。而同样是教师，城镇教师一个周的课时量可能就是十三四节，校长或教导主任可能还不上课。因此，很多乡村教师的课时量是城镇教师的两倍。给乡村教师发放一定数额生活补贴，其实也是对他们劳动量的认可。

确保乡村教师教得好

国家给乡村教师更多的补贴，就是为了让乡村教师对自己的职业荣誉感和使命有更深的认识。说实话，选择在城镇中小学上课，还是去乡村小学？可能多数中小学教师都更愿意选择前者。但是，乡村教育也是国家教育事业发展的一部分。如果没人重视和抓好乡村教育，农村人要想赶上城里人，可能永远都没有机会。因此，加强对乡村教师的投入，也是希望他们把更大的精力都投入到教育事业中去。

在教育部给乡村教师发补贴的前提下，你愿意去乡镇当一名人民教师吗？欢迎你分享你自己的意见。