春晖行动的四种形式

(一)组织机制。建立以“县指导、乡负责、村为主、户落实、群众参与”的组织模式,成立“春晖行动”领导小组,形成党委、政府领导,组织部门牵头,团组织发动,有关部门配合,乡镇和村主办,社会各方支持,群众广泛参与的科学合理的工作运行机制。

(二)监督机制。建立春晖行动理事会,将村组干部、群众代表、社会贤达人士、返乡青年吸纳进来,建立政府、社会、自我三位一体的监督体系。

(三)建立人才库。以“亲缘、业缘”为基础,以村为单位,对外出人员、插队知青等在外游子进行统计造册,以电话、倡议书、慰问信、座谈会等形式,加强联系,挖掘和发现人才,储备农村发展的人力资源。

(四)建立项目库。以乡镇为单位,从教育、医疗卫生、畜牧养殖、镇(乡)村基础设施建设、农林种植、生态旅游、招商引资等方面,列出当前农村发展急需解决的项目,吸引在外乡友从资金上、技术上、观念上支援家乡,改变家乡的落后面貌。