春晖行动的四种形式

（一）组织机制。建立以“县指导、乡负责、村为主、户落实、群众参与”的组织模式，成立“春晖行动”领导小组，形成党委、政府领导，组织部门牵头，团组织发动，有关部门配合，乡镇和村主办，社会各方支持，群众广泛参与的科学合理的工作运行机制。

（二）监督机制。建立春晖行动理事会，将村组干部、群众代表、社会贤达人士、返乡青年吸纳进来，建立政府、社会、自我三位一体的监督体系。

（三）建立人才库。以“亲缘、业缘”为基础，以村为单位，对外出人员、插队知青等在外游子进行统计造册，以电话、倡议书、慰问信、座谈会等形式，加强联系，挖掘和发现人才，储备农村发展的人力资源。

（四）建立项目库。以乡镇为单位，从教育、医疗卫生、畜牧养殖、镇（乡）村基础设施建设、农林种植、生态旅游、招商引资等方面，列出当前农村发展急需解决的项目，吸引在外乡友从资金上、技术上、观念上支援家乡，改变家乡的落后面貌。