腾讯员工人均年薪81万，如何才能进入腾讯工作？

一般来说，能进腾讯工作的人都是有着较好学历的人，而且腾讯在招聘员工的时候会采用校招的形式。

虽然说学历并不能够衡量一个人的一切，更不能衡量一个人的工作价值，但是在多数场合，好的企业在招聘员工的时候会优先考虑员工的学历，学历是能否面试的硬门槛。对于腾讯来说，腾讯在招聘员工的时候会优先考虑校招，校招的对象也是那些名校毕业的学生，其次才会去考虑所谓的社会招聘。

腾讯员工的人均工资达到了81万。

这个数据让很多人特别眼红，因为对于普通的职场人士来说，很多人的收入如果能够达到月入上万的话，就已经非常不错了，月入上万的水平也不过每年12万左右。但是对于腾讯员工的工资来说，他们的平均工资已经达到了81万元，这个数字显然领先于绝大多数公司。

腾讯一般会选择校招的招聘方式。

其实不仅是腾讯喜欢采用校招的形式，很多互联网公司都会用校招的形式来招聘员工，因为他们会觉得校招的方式可以保证员工的工作质量。当一家公司到名校进行招聘的时候，名校的学生显然更能符合公司的要求。虽然我们一直强调社会人员也会有相应的工作能力，但是从名校的学生里面筛选员工，显然是更具有性价比的事情。

有时候腾讯也会采用社会招聘。

对于腾讯这样的企业来说，采用社会招聘的时候其实非常少。当碰到一些紧急工种或者特殊工种的时候，腾讯也会开启社会招聘，这个时候社会人员也可以通过应聘的方式来参与面试。对于腾讯这样的企业来说，可能大企业都会觉得社会人员的成分比较复杂，很难保证招聘的人工成本。