灵活就业缴费多少划入个人账户

灵活就业人员在缴纳社保时，只有40%进入个人账户(养老、医疗和失业保险)，60%进了统筹账户(大病医疗、补充医保和公积金)，灵活就业人员社保缴纳基数是：

1、基本养老保险

灵活就业人员的基本养老保险缴费基数，一般为当地上年度在岗职工月平均工资。缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹账户。

2、基本医疗保险

灵活就业人员的基本医疗保险缴费基数，一般为当地上年度在岗职工月平均工资。缴费比例为10%，全部计入统筹账户。

3、失业保险

灵活就业人员的失业保险缴费基数，一般为当地上年度在岗职工月平均工资。缴费比例为2%，全部计入统筹账户。

灵活就业人员社保缴纳方式

1、按月缴纳：灵活就业人员可以选择按月缴纳社保费用，每月需按时足额缴纳。

2、按季度缴纳：部分地区允许灵活就业人员按季度缴纳社保费用，每季度需按时足额缴纳。

3、按年缴纳：部分地区允许灵活就业人员按年缴纳社保费用，每年需按时足额缴纳。

总的来说，灵活就业人员缴纳的社保按平均工资的20%计算，并且其中的40%计入个人账户。

法律依据：

《中华人民***和国社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工***同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定***同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。