提出学习型组织理论的是谁

提出该概念理论的是“美国麻省理工大学的教授彼得·圣吉”。

“美国麻省理工大学的教授彼得·圣吉”在1990年出版的《第五项修炼》一书中详细阐述了学习型组织的理念。

学习型组织是一种新型的组织形态，强调组织成员的自我超越、改善心智模式、建立***同愿景、团队学习和系统思考等五个方面。

这种组织形式注重组织内部的学习和知识***享，鼓励成员之间的互动和合作，以提高组织的整体效能。