艾德权程股权激励的esop期权可以分为哪些类型?

第一种就是补偿型，这种esop期权是专门为企业核心人物和有巨大贡献的人物提供的，是对于员工认真工作的一种补偿。

第二种就是激励型，公司内部会制定一个目标，当员工在规定的时间内达成条件就可以获得公司的期权奖励。

扩展资料：

艾德权程是艾德全流程股权管理服务平台的网站，提供从B端股权激励计划与流程管理，到C端员工行权、出售等企业级全流程股权激励解决方案。

艾德权程是艾德控股集团成员艾德金融科技有限公司推出的ESOP（员工持股计划）服务平台。通过自主研发艾德股权激励管理系统，艾德权程将彻底改变企业手工管理股权激励的粗犷现象，打造真正的“一站式”股权激励管理平台，提供To B企业级SaaS用户体验 。

艾德权程背靠实力雄厚的艾德控股集团，集团以香港为基地，借着全球化布局，以集团的多元化业务，为企业及个人投资者提供全方位、一站式的金融投资平台。艾德控股集团业务已涵盖港美股交易、投资银行业务、香港及环球期货交易、资产管理、信托、保险顾问、信贷、贵金属交易、金融科技等主要金融领域，集团全球化业务布局与艾德权程ESOP业务形成了业务联动，让艾德权程协助公司在上市前、中、后开展股权激励实现高效过渡。

艾德权程自主研发股权激励管理系统，依托系统提供从公司管理到员工行权的一站式解决方案，为企业搭建高效的管理系统，为员工提供便捷的操作终端。

艾德权程公司管理系统，是以Web形式呈现的、为公司提供开展股权激励工作的各项功能支持的综合性管理平台。系统涵盖股权架构管理、智能方案输出、激励员工管理、多种激励方式、业务节点审核、报表文件管理、通知及其他管理等产品模块。专业的流程设计，上市公司级数据要求，为每位客户的股权激励计划提供标准化实施进程，衔接上市前后，支持企业发展。灵活的架构设计，定制化功能开发，使得每位客户根据不同流程，配置符合自身特色的产品功能组合，满足个性化需求。

股权管理模块

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