现在公职人员超生是否会被面临开除？

不管是真实经历过的，还是从历史书上听来的，几乎大部分人都知道以前国家的生育计划管控的非常严格，每家每户只允许生一个孩子，而且要求优生优育，晚生晚育。但是随着时代的发展，经济的发展以及国家各方面的富强这个方案已经逐渐的弱化，而且到了2019年，正式开放二胎政策。之前向国家的公职人员如果说超生或者是没有交罚款是会被一律开除的，但是现在自然就不可能了，很多地区都出现了法律的修改，就是把超生即开除改为依法给予适当的处分。

为了方便百姓们办理生育登记业务，人大常委开会修改决定删除原来规定的分娩后的三个月内就需要生产登记的期限。关于生产登记，修改后的条例非常明确，不管是生育前还是分秒后，只要持夫妻双方的户口本，身份证，还有结婚证以及其他的相关证件就可以到双方其中的一方户籍所在地区进行登记。为了使我国人口总人数与计划生育政策的改革具体调整方向与广西总人数的发展情况互相适应。

其实像这样的规定早就应该撤除，关于公职人员因超生超育被开除处分这一规定其实从一开始就是不合理的。随着现在国家的富强，放开了二胎政策，那么这个规定也可以适当的放松，就不必对国家的公职人员再有那么严苛的要求，就像广西现在那样，与当地的发展相适应，推出了适合他们本地的关于这一问题的处理方式。广西作为全国范围内比较发达的地区，已经出台了这一政策，相信在这一政策在广西试行的效果不错之后，其他省份及地区也会下发统一政策。

当年有计划生育这个政策是因为国家的经济情况不太好，现在国家富裕起来了，百姓们生活也比较自由，生个二胎是常有的事，也是时候该解封了，只是在快节奏的今天，不知道小年轻还是否愿意再多养一个孩子。