对于驰援湖北一线的医务人员，是否应该给予实质性的物质奖励？

对于驰援湖北的一线医务人员，应该给予实质性的物质奖励。

从2020年春节一直到现在，我们虽然在家隔离，但都生活得不错，而驰援湖北的一线医务人员，包括各城市战疫的医务人员，都是最直接面对困难与危险的，他们舍己为人，为了我们的健康，为了国家的安定，都积极的在贡献自己的力量。所以，对于这些医务人员，我们应在物质、生活、心理等各个方面都做出及时的关注与奖励。

一．物质奖励

对于这些医务人员，我觉得物质上的奖励是最根本的，我们应该为这些从春节工作到现在的所有医务人员进行实质性的报酬奖励。而且，国家对于这一项也及时做出了举措：中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组印发通知，要求提高疫情防治人员薪酬待遇，各地在现有基础上，对于一线医务人员的临时性工作补助标准要提高一倍，薪酬要提高两倍，确保一定要覆盖到全体一线医务人员。我认为，对于没有在一线工作的医务人员也要进行相应的奖金奖励，因为他们也同样在为人民、为国家而战斗。

二．职称评定

除了相应的物质奖励，我认为在一线工作的医务人员可以优先申报相应的职称，他们可以优先参与评定，优先晋升等。

三．个人防护

医务人员的防护是重中之重，医务人员做好防护措施，才有人力、物力去对患者进行救助。

四．生活保障

除了给医护人员在工作中的防护，同样在生活中也要为医护人员提供保障，只有生活有了保障，他们才会更有动力、精神去战疫。比如说要实施轮休制度，不能一直让一个人连续工作好几天不休息；吃的食物也要干净、营养；休息环境要舒适等。

五．关注医务人员家人

家人平安，医务人员在工作时心里才会没有牵挂。所有，我们要及时关注医务人员的家人，给这些家人更多的关爱，尤其是那些家庭困难的，要有相应的帮扶。