巴菲特为什么要选择格雷格·阿贝尔当继任人？

早在伯克希尔2014年给股东的信中，巴菲特就曾表示下一任CEO将从公司内部选出，年龄相对年轻的能经营伯克希尔至少十年，并不期望董事会选出一位会在65岁法定年龄退休的人接替他的位置。但年龄恐非唯一决定的关键因素。

事实上，格雷格·阿贝尔在对伯克希尔的接手管理上很早就体现出了明显的接班人风范。比如在前几天的股东大会上，格雷格·阿贝尔的“表演时间”就明显多于阿吉特贾恩。

并且，格雷格·阿贝尔回答的内容更多是从伯克希尔整体业务的全局视角，而阿吉特贾恩几乎全程只在涉及保险业务方面才发表讲话，这已经很明显分出高下了。从股东大会上两人的各自讲话与对话也可以，他们其实也是默认了这种主次关系。

格雷格·阿贝尔的亮点确实很多：精力十足又相对低调、投资天才、拥有超高的效率，目标明确、更重要的，他可以做到将工作视为生命，并且还相对年轻很多，相对来说确实有优势。

目前，格雷格·阿贝尔掌舵的伯克希尔哈撒韦能源公司业务包括煤炭、天然气、水力发电、风能、太阳能、地热能和核能的子公司，***有23800多名员工。在过去经济形势异常复杂的2020年度，该能源公司营收155.56亿美元，盈利34亿美元；而阿吉特贾恩的保险业务业绩表现却并没有增长。

伯克希尔·哈撒韦公司在年报中指出：“2020年，我们的承保业务产生了6.57亿美元的税后收益，2019年这一指标为3.25亿美元，2018年为16亿美元。每一年，我们的保险业务都能产生税后收益，而再保险业务一直遭受损失。几个维度，两两对比，格雷格·阿贝尔都是明显表现突出。

巴菲特的接班人定了

在上周六举行的股东大会上，伯克希尔副董事长查理·芒格在接班人问题上一度“说漏了嘴”。当被问及伯克希尔是否会变得太大、太复杂时，芒格称：“格雷格会保持公司文化。”

周一在接受美国财经媒体CNBC采访时，巴菲特承认，董事们一致同意，如果自己卸任，将由伯克希尔非保险业务的副董事长格雷格·阿贝尔接任CEO。

现年58岁的阿贝尔是伯克希尔副董事长，负责公司的所有非保险业务，包括能源、铁路、零售、金融产品和制造业等。“他比我过去做得好多了，”巴菲特表示。