前领导要创业，想叫我过去一起，当然我只是员工不是合伙人，我还没有明确给答复，因为我觉得薪资低，我要

首先回答几个问题:

为什么要叫你过去？除了你还有谁？为什么要叫你去？行业有前途吗？是前领导一人投资？还是合伙制或其他？合伙的话，其他合伙人情况你了解吗？

以上问题不了解的话，对你而言前途不分明。

其次，对你而言有何保障？薪资低固然是一回事，但是有其他奖励没有，比如年终分红，股权激励等等，如果没有保障，人情和难为情很难代替实际。

我觉得你应该把以上问题了解清楚以后再做决定，不然你现在的工作不能安心做，以后的工作不能顺利做。

回答完毕，我们可以继续就这个问题进行沟通。 来自职Q用户：沐易老师

首先你要考虑两个问题；一个发展空间有没有，创业型公司虽然什么都要从头开始，但机会很多。而大企业随好，但也是人才很多，竞争更大，凡事有舍有得，就看你老板人品怎么样了。如果人不错，可以跟着干，哪怕前期工资低也没有关系，毕竟创业型公司。也能理解，就怕有难可以同当有福不能同享！其次是能力方面，首先不说，对方给你什么待遇。你自己衡量下自己的能力先，如果觉得一般，可以去试试，反正你也不是很亏，博一个机会。如果你觉得自身能力不错，也可以去试试，哪怕最后做不下去，你有能力。也算是有条路走，不用畏惧，天下没有白吃的午餐，也没有白给的钱。有舍有得，就看你老板人品值不得你去跟着他了。希望说这些能帮到你！ 来自职Q用户：雷先生