如何看待52家加盟商起诉麦当劳种族歧视给其带来的影响

根据相关报道，这52加加盟商主要针对麦当劳对黑人加盟商的各种不平等待遇发起诉讼。其中包括分配给黑人加盟商的店铺位置差，拒绝为黑人加盟商提供必要的经济援助，恶意给黑人加盟商运营的店铺打低分等等。他们认为麦当劳的这一系列行为，直接导致了黑人经营的门店收入低于全国平均水平。毫无疑问，这次曝光的种族歧视事件，会给麦当劳带来不小的影响，主要包括以下几个方面。

从十九世纪七十年代麦当劳招募第一位黑人加盟商开始，这家企业一直致力于营造其拥护多元性和机会平等的良好形象。而且通过这一战略，成功打开了其在黑人社区中的市场。许多黑人选择麦当劳，不仅仅因为美味廉价的食物，更重要的是这里能让他们感受到平等与舒适。但这次曝光的种族歧视事件，无疑把麦当劳经营多年的形象给完全撕碎。现在大家都意识到，在麦当劳虚假的平等背后，是种族歧视以一种更阴暗、更隐晦的形式继续发生着。

这次曝光的种族歧视事件，必然会导致麦当劳在美国国内的销售额下降。美国作为一个超级大国，在社会高度发展的今天，依然存在如此严重的种族歧视现象，不得不说是十分可悲的。那些致力于消除种族歧视的人们，在认清麦当劳的真面目以后，必然会抵制这家企业，不再购买他们的食物。

在美国，超过90%的麦当劳店铺都是加盟商经营的，种族歧视事件曝光后，一定有不少的加盟商会终止与其继续合作，表达自己对于种族歧视的抗议，并呼吁更多的尊重。

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