95后准职场新人，当你遭遇了办公室蘑菇效应怎么办

应届生毕业就马上离开了象牙塔，意味着我们大学生从学生转向职场化角色的升级。但由于在大学里面实际学习的技能远远脱离社会的实际所需能力，造成教学与社会的脱钩，也就导致很多大学生没有快速适应社会的，今天SPOTO给大家伙说说如何实现大学生向职场转化。

1.空杯心态，从开始

为什么要这么说呢？有些同学会问，我学了4年大学，这怎么着也学了一些理论知识的，怎么着也是有一点用的吧？SPOTO告诉你，不是说你学的这些没用，而是你学的这些不是现在用，是为了以后的每一次提升时会用得到。说白了就是，你刚刚毕业，没用任何工作经验，而企业恰恰需要有经验的人，但是你还要想办法进入公司，那你就首先要摆正心态，忘掉过去的一些认知，从0做起。面试的时候做好准备，好好规划自己的简历，重点突出一下自己在校期间做过那些活动，外联相关事情就好。

2.职场新人蘑菇效应

蘑菇长在阴暗的角落，得不到阳光，也没有肥料，自生自灭只有长到足够高的时候才会开始被人关注，可此时它自己已经能够接受阳光了。人们将这种现象称之为“蘑菇效应”。而在职场变现蘑菇效应一般是，一个刚参加工作的人总是先做一些不起眼的事情，而且得不到重视。当他默默无闻地工作一段时间后，如果成绩突出，就逐渐被人关注并得到重用;如果工作成绩不突出，就逐渐被边缘化，甚至被人遗忘。

对于刚步人社会的我们来说，会面对很多挫折和挑战，这时候，自我成长很重要，需要在工作中不断自我打磨，坚强的意志是以后面对问题时不可缺少的精神财富。

3.从容面对挫折，轻装上阵

新手初上工作岗位，出现差错实属正常。连用人单位都承认，他们从未遇到刚接手工作就体现出高素质，无须怎样指点而将工作出色完成的毕业生。最后还要明白，新人刚到工作岗位，不受重视非常正常，因为单位常常需要一段时间的考查，决定是否重用新人。总之，毕业生应保持初生牛犊不怕虎的工作激情和干劲，同时对暂时较低的待遇、困难、挫折，本着“风物长宜放眼量”的态度，先立足然后再谋发展。

4.海投简历，不如重点突破

为什么这么说呢？大家都知道，刚刚毕业的大学生，哪个不是提前打印N多份简历，就是准备着海投各种企业中，以期望获得某家企业的垂帘。其实不然，通过最近面试的一些经历，我发现来面试的很多人，都是没有目标也没有目的性，就如同填报志愿一样，随机调配，这可怎么行。所以奉劝各位，如果你真的不知道做什么，不如根据自己的爱好，特长，以及自己想要从事的工作方向，好好的搜索几家企业，做好提前工作，好好的重点攻破呢。就算一时攻破不了，那你提前做的一些工作，面试官一定会记下你，说不定什么时候，他就会想到你。

准职场新人对择业的迷茫与担忧，有一部分来自变化着的职场。这是一个变化的时代，如果不能用发展的眼光来看待它，就有可能被遗弃。如何了解职场，对于准职场新人来说也不是件想当然的事情。对于准职场新人，建议在认识职场的大环境同时，务必对自己择业的具体行业、目标公司的背景有所了解。了解得越详细，走上工作岗位后适应得越快,也越有机会表现自己的能力。