宝洁难进还是央企难进

央企难。

1、竞争激烈的招聘环境：央企由于其稳定性和福利待遇的吸引力，面临着更加激烈的招聘竞争。央企的名额有限，而申请者众多，这使得央企的招聘过程更加严格和竞争激烈。相比之下，宝洁虽然也有一定的竞争，但由于其行业范围和规模相对较小，招聘竞争较小。

2、严格的选拔标准和程序：央企对应聘者的背景和能力有较高的要求，选拔标准和程序较为严格。央企的选拔过程包括笔试、面试、考察等多个环节，要求应聘者具备较高的学术水平、专业知识和综合素质。相比之下，宝洁的选拔标准和程序较为灵活，更加注重应聘者的实践经验和个人能力。