职工和员工有什么区别？

一、定义不同

职工指机关、企事业、其他经济组织中的行政或业务工作人员，职工更有社会主义国家主人翁的意思，在计划经济时期，工人阶级是职工的主流；

员工多指企业中的行政和业务人员，主要存在于公司制的企业中，员工也体现“雇员”这一劳动者与企业的雇佣合同关系，如“某某公司员工”，但鲜有“某某建筑（环卫）员工”。总的说来，员工包含于职工中。

二、福利待遇不同

职工福利待遇比员工要好以及更稳定，因为职工一般通过考核招录进来的，工资较高，企业缴纳五险一金，晋升机会大。

员工是通过劳务合同进入公司工作的，与职工的工资相比较少，公司一样帮缴纳五险一金，但通常是从待遇里扣除一部分，晋升机会较少。

三、劳动保障不同

职工是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。劳动保障程度较高，不犯重大错误的情况下不会被裁员。

员工是企业、事业单位通过劳务公司签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及***同遵守的各项义务等。劳动保障是在劳务公司，适合劳动法。

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