给公司打工的但公司被起诉为什么连我一起起诉

如果你在公司工作，而公司被起诉，那么你可能会被一起起诉，这主要是因为你是公司的员工，代表公司的形象，参与公司的运营，因此可能会被视为公司的一部分，需要承担相应的法律责任。

在法律上，公司和员工之间的关系是一种代理关系。员工是公司的代理人，代表公司进行工作，因此，如果公司被起诉，员工可能会被视为公司的代理人，需要承担相应的法律责任。此外，如果员工在工作中存在过错，导致公司被起诉，那么员工可能会被追究个人责任，因此可能会被一起起诉。

责任划分：

1、公司和员工的法律责任：在法律上，公司和员工都有各自的法律责任。公司需要为员工提供良好的工作环境，保障员工的权益，而员工需要按照公司的规定进行工作，尽职尽责。

2、员工的责任：如果员工在工作中存在过错，导致公司被起诉，那么员工可能会被追究个人责任。因此，员工需要了解自己的职责，遵守公司的规定，避免在工作中出现过错。

3、公司的责任：如果公司没有履行应尽的义务，导致员工在工作中出现问题，那么公司需要承担相应的法律责任。因此，公司需要为员工提供良好的工作环境，保障员工的权益。

综上所述：如果公司被起诉，员工可能会被一起起诉，这主要是因为员工是公司的代理人，代表公司的形象，参与公司的运营，因此可能会被视为公司的一部分，需要承担相应的法律责任。为了避免这种情况，员工需要了解自己的职责，遵守公司的规定，避免在工作中出现过错。而公司也需要为员工提供良好的工作环境，保障员工的权益。

法律依据：

《中华人民***和国劳动合同法》

第四条

规定用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当符合劳动法的规定。用人单位应当依法为劳动者提供劳动保护，保障劳动者的合法权益。劳动者应当遵守用人单位的规章制度，完成工作任务，维护用人单位的合法权益。