社保将迎6项新调整，对于个人来说有哪些利好值得我们关注？

国务院印发了《关于实施《政府工作报告》重点任务划分的意见》（以下简称《意见》）的有关资料。 《意见》对社会保障方面的6项政策进行了新的调整和变更，明确了政策出台的时限。六项政策调整涉及四个方面：养老金，医疗保险，职业安全和就业保险。对于我们来说，至少以下好处值得我们关注。

六项政策的调整总***涉及两笔养老金。一种与现在退休的人有关，另一种与将来退休的人有关。可以说这是个好消息。首先，养老金将在2021年继续增加，该政策将于4月推出。换句话说，退休人员的养老金将连续17年增长。至于增加多少，将在一个月内宣布。对于退休人员而言，退休金的增加将使他们的退休生活更加安全。其次是到9月底推出第三支柱养老保险。根据人力资源和社会保障部关于第三支柱养老保险的声明，即个人养老金制度，一般考虑的是建立基于个人自愿参与的账户制度，而国家财政税收提供了支持，资金形成了以市场为导向的投资和运作的个人养老金体系。这是对现有养老保险的补充。将来退休的人除了基本的养老保险外，还将获得额外的养老保险。

6项政策调整涉及2项医疗保险。其中，5月底前出台了两项政策，即人均居民医疗保险财政补贴和门诊费用增加30元，这笔资金被纳入了统筹基金的报销政策中。这两项政策的调整分别涉及提高医疗保险基金的保护能力和减轻被保险人医疗费用的负担。居民医疗保险财政补贴的增加，将进一步提高医疗保险基金的保护能力；门诊医疗费用将包括在总体计划和报销中，投保员工的医疗负担将进一步减轻。国家政策对于个人健康保护更为有效。

这次的六项新的社会保障调整措施之一是出台了一项政策，以在9月底之前放宽对就业场所的已登记户口登记的限制。对于数亿灵活的员工来说，这项政策无疑是一个巨大的好处。过去，由于户籍限制，像我父母一样在不同地方工作的灵活雇员为工作地点贡献了青春和汗水，但无法在工作地点参加社会保险。当他们年老体弱时，他们不得不返回居住地为老人提供食物。我相信随着户籍限制的放开和未来这项政策的出台，拥有灵活就业机会的个人也可以参加各种社会保险，并在出汗的工作场所享受相关的福利。