鹅城写手:政府如何解决就业问题？

网友：鹅城写手 鹅城写手：我大学刚毕业，至今还没找到工作。我今天讲的就是大学生就业的问题。 惠州对大学生的扶持和企业招聘这一块的问题，市委、市政府很关注，但是说实话，惠州很多有社会地位的企业却缺乏相应的社会责任感，很多企业招聘大学生的时候，故意抬高门槛，把一些只要专科生做的工作给本科生来做。还有就是提出要有一年的工作经验。我们应届毕业生哪来一年的工作经验？就必须等明年，但事实上，明年我们也未必就等于有了一年的工作经验，只是拖了一年而已。 惠州开了很多次大型的招聘会，确实提供了很多的机会，提供了很多大学生的就业，但是这两个月，就没有招聘会，几乎没有了，像我们这些本地生源，外地的学生（我在江西南昌读书），我们差不多七月份才拿毕业生，惠州的招聘会已经就结束了，那我们这几千个从外面读书回来的学生，就不知道怎么办了。 关于大学生就业，我想提以下几个问题和建议：第一，作为应届大学生，我在校是学生会主席，现在到惠州，社会经验也是比较丰富，但是我们这些文科的专科生，在就业方面就比较难，基本上招文职方面的都会要求是女生，那我们学文科的男生就等于没学，创业又没有资本，我们该怎么办？我们只能选择失业。 黄业斌：参加过面试没有？ 鹅城写手：参加过惠州的招聘会，还面试了，是一家大企业。 黄业斌：哪一家？ 鹅城写手：南璇。那天我面试就只有两个人，他给我的答复是感觉你不会很稳定地在这里工作。我就没办法，他说以你的能力应该不会很稳定地在这里工作。那我怎么保证？ 第二，我们如果去做服务员，到普通工厂去做一线员工，工厂还不敢接纳我们，就是说你们不稳定。 那么我们怎么样才叫稳定？我们该怎么去面对这些问题？希望市领导也给一些帮助。 第三，现在深莞惠一体化，为什么不搞一个深莞惠一体化的招聘会呢？这样可以创造更多的就业机会，让人才更大地互动和流通。广州跟佛山前不久已经搞了一次广佛同城招聘会。 再提一个，关于提高大学生的各种专业技能，希望惠州政府能办一些培训班，并给予补贴，开设涵概就业指导、职业素质、专业技能三个层面的培训课程。 还有，人事局人才交流中心收取档案费等费用。很多学生没有找到工作，没有经济来源，没钱支付这些费用。 在完善就业市场的时候，希望政府采取有效措施，扫除体制的壁垒，更好地完善大学生的失业登记制度，出台更多的相对应的政策来扶持。 还有我来的时候，有网友提议，让我多谈一个泥头车和超载车的问题。