2022年团委工作五总结
2022年团委工作总结1
一是积极推进* * *共青团自身建设，全面提升* * *共青团工作水平。
搞好团的队伍建设，提高团员的表率和示范作用，是一项重要的工作。加强队伍的思想道德建设，团结引导广大青年，努力学习，勇于实践，努力成才，加强队伍建设，完善团的工作制度，落实队伍责任和工作制度。在团的组织建设基础上，以团的队伍建设为重点，以团的制度建设为保障，不断增强团的吸引力、凝聚力和战斗力，筑牢校团的基层组织基础。
加强团员思想教育，提高团员整体素质，始终是团员素质、坚持团员标准、保证团员质量、做好团员发展工作、加强团的组织建设、提高团员的表率和示范作用的辩证统一；加强团员队伍建设，使共青团成为一个充满生机和活力的团体，使团的工作充满感染力和凝聚力。全面正确认识习惯性盗窃新时期团员发展方针，努力坚持标准，保证质量，积极培育，协调发展。
二、围绕学校中心工作，开展丰富多彩的活动。
以活动为载体，注重宣传阵地建设，围绕“安全、卫生、纪律、学习”对学生进行教育。从思想到素质，从安全到卫生，从纪律到常规，都要反复，强化学生的认知，营造积极健康文明向上的校园氛围，增强团组织的凝聚力，定期开展一系列仪式教育，让学生得到全面发展。
(1)加强广播电台建设，广播电台是营造校园文化氛围的重要载体。我们充分发挥学校广播站的宣传阵地作用，弘扬主旋律，传播真善美，采用综合广播的模式，拓宽学生知识面，同时活跃校园氛围，丰富学生课余校园文化生活。
(2)强化学生的法制意识，组织以爱融恶为理念的法制教育电影活动，组织全体学生观看邹越的演讲视频，进一步对学生进行感恩教育，培养孩子良好的情操和助人为乐的精神，从而树立学生正确的意识。
(3)为了戒毒患者中的弱势群体向辉的利益，我团队立即向全校师生发起了慈善捐款倡议。全校师生参与了此次慈善捐赠，其中1，000元捐赠给向辉。这些活动培养了学生的公民意识和责任感，也让他们受到了爱的教育。
(4)保证团员的政治素质，坚持积极培养，重视青年积极分子的建设，加强青年积极分子的培养，是提高我校团员素质的有效措施。同时，我们精心组织了第十五期业余党校培训，对团员进行了党的基本知识教育，并积极系统地培训了积极分子。
(5)五四时期，举办文艺晚会，为初三的孩子们加油鼓劲，送上深深的祝福。同学们也在这次活动中展示了自己的才华，学到了很多东西。
(6)积极配合各部门做好曲园文化节活动，让孩子们了解历史，从中学习，能领略传统文化精神。
(七)协助有关部门，积极配合复评资料的整理工作，同时也增进教职工之间的了解和沟通，发挥青年教职工在学校工作中的特殊作用，加强校园文化建设。
(8)开展一系列丰富多彩的主题教育活动，积极配合工会搞好篮球友谊赛，培养好篮球宝贝，做好五四青年节优秀学生评选工作，进一步开阔学生的知识视野，提高学生的综合能力，为青年提供展示自己的舞台，增进青年与团组织的联系。从而树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，能有效强化团员意识，提高团队整体素质。
本学年，团委紧紧围绕学校中心开展了一系列教育活动，有力地推动了学校的整体工作。被团市委授予“优秀团组织”称号，我校团委也被授予“双拥有”活动先进集体。
三、工作中存在的问题及对策
一是团体工作形式单一，活动缺乏原创性。往往是知识竞赛、演讲等活动，无法适应新形势，有效吸引和团结青年。二是团组织的工作方法和手段、内容和形式滞后于青年需求，导致团组织有效覆盖面低；
* * *团委是学校德育的重要部门。在学校党支部的领导下，* * *团委发挥先锋模范作用。第一，要精心引导和大力推动共青团组织构建青年服务体系，这是由党和团的特殊关系决定的。党建带团建是党的自身建设和发展，增强党的生机和活力，巩固党在青年中的思想基础，也是团的建设和发展的必然要求。共青团干部要努力学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献，不断提高自身素质，为团的事业做出更大的贡献。第二，优化知识结构，努力学习新时代的文化知识。第三，要自觉投身实践，经受锻炼。四要严于律己，加强党性锻炼。开展各种活动，寓教于乐，加强对团员的思想道德教育。
第四，下学期工作的设想
继续推进团员青年思想政治教育，夯实团的基础建设。加强* *团委建设，把团委工作与德育处德育工作有机结合起来，加强团委宣传工作，为* *团委工作营造轻松活泼积极向上的氛围。
2022年团委二工作总结
不知不觉，我已经在团委当了一个学期的干部了。日常工作中，我们都在接收和审核各种资料，并给予指导。现在，我需要静下心来，回想这一学期的工作，总结个人的收获和不足，做一个如实的总结记录。对于自己来说，花点时间总结一下自己这一年做了什么，收获了什么，还有什么需要改进的地方。下面从几个方面总结一下今年团委的工作:
首先，在工作中
今年团委除了完成组织部的内部工作，还参加了团委主办的一些其他活动。刚进团委组织部的时候，对部门的工作流程不是很了解。每次接到新任务，我都忐忑不安，害怕自己的失误影响工作进程。但是，经过一段时间的努力和适应，我有效地提高了对新任务的理解能力，并迅速投入到我所负责的任务中。遇到问题请及时咨询同事，感谢大家的热心解答。
有时候因为没时间完成作业，要和其他同学协调；在团委主办的一些活动中，要求你准备并参与这些活动，亲身体验活动的过程。在同学们的共同努力和帮助下，我增强了责任感，增长了见识，学会了礼貌地与人交流。
第二，在生活中
在团委工作，当然生活中有些事离不开团委的一些人或事。没开始工作的时候，可以无话不谈，分享一些有趣的事情；有时候，路上遇到人，会开心地互相打招呼，打招呼；此外，部长们将为官员们安排各种活动，如篮球比赛和爬山。这些都给他们繁忙的大学生活增添了不少乐趣。在彼此的交流中，他们的想法和观点也发生了一点变化，比以前考虑得更多更全面。
第三，在学习上
在上大学之前，我的任务是学习。现在在团委工作，难免要协调工作和学习的关系。其实对我来说还是比较难的。有时候工作和学习会发生冲突，但我得先去工作。在以后的学习和工作中，我们只能更仔细的分配时间，让学习和工作都能得到更好的平衡。
在团委工作的日子里，我收获了很多，但也有很多不足和值得努力的地方。无论如何，在团委未来的日子里，无论是工作、生活、学习还是其他方面，都要继续努力，尽一切努力弥补不足和缺陷，在完成任务的同时锻炼自己！
此外，向团委提出以下建议:
1.在一些大型活动中，发现部分同学参与不踊跃。比如“高雅艺术进校园”音乐会，很多同学在活动结束前就早早离开了。希望在以后的一些活动中，能够提高学生参与活动的积极性，充分达到举办活动的目的。
2.在前一段时间的学位评定和之后的工作中，由于一些资料和素材的整理和编排不到位，需要的时候要花很多时间去找。因此，我希望今后团委能安排人员整理这些材料，以便快速、简明地开展工作。
2022年团委工作总结3
一个学期即将结束。在学生处和团委的领导下，我基本完成了这学期的工作，从中我学到了很多工作经验，也发现了很多个人问题。在此我做如下总结。
一、部门工作总结
大一刚入职的时候不理解，现在有点成熟稳重了。感觉自己进步很大，这是加入学生会后无形中取得的。是权益部给了我这样一个平台。这一学期，我们系通过对学校学生的走访调查，真正了解了学校食堂的问题，组织策划了伙食管理委员会处理问题的工作，希望从根本上解决学生的伙食问题，我也开始知道了权益部的工作中心。随后，针对学校新引进的热水管进行了调查，发现了供水时间不稳定、收费太贵等诸多问题。除非热水问题得到解决，否则这个问题无法解决。于是我们收集调查各种数据，汇总后上报学院。最终热水问题得到了很好的改善，学生快速使用的现象也明显减少。通过一个学期的权益工作的开展，我学到了无数的经验，思想觉悟大大提高，对“全心全意为广大学生服务”这句话有了更深刻的理解。
二。团委工作总结
团委是一家人。一个学期下来，除了部门工作，还参加了学院团委的大量活动，从中也得到很多锻炼。学期初，学校举行了第二届田径运动会。当时我大型活动的工作差不多
什么都不知道。在杨峰副书记和各部门部长的带领下，我顺利完成了校运动会期间的值班工作，对学校大型活动的管理有了初步的了解，并在随后的舞蹈比赛和书法比赛中表现出色。
下半学期学校申请了文明大学，学校里有了文明之风。团委以此为契机，策划开展了一系列文明修身活动。在此次活动中，团委组织策划了文明修身征文活动和文明校园摄影活动。通过这两次活动，我基本了解了学校大型活动的策划和开展情况，有了活动策划，我的策划、总结等公文写作工作有了很大的提高。
65438年2月，书院团委与各社团举行圣诞舞会。在那次活动中，我们实际上参与了学校大型活动的组织，更多地了解了他们的工作流程。而且大年初一，团委主办的元旦联欢晚会是我们整个团委参与的大型活动。在这次活动中，我们重新布置了礼堂，并对活动中的每个人和每个岗位做了详细的分工。最终，我在活动的圆满结束中学到了很多工作经验。
三、个人总结
办活动的人都很清楚，每一步都不是一帆风顺的，也不是完全彻底合理的。再怎么精心策划，活动现场也会有突发情况。在那些突发事件中，我明显不够成熟，以后会更加努力积累工作经验。
另外，心态也是值得总结的一个方面。在这个群体中，个人代表集体，集体会以你为荣。也就是说，你做事情的时候代表的是集体，你的一言一行都能体现一个集体的风格，所以不要太功利，要有。
集体荣誉感，把集体中的个体团结起来，会让整个集体推向顶峰，而不会被拉到谷底。通过一次活动的准备工作，可以看到我们这个大集体正在走向巅峰。
在一个学期的工作中，我知道自己还有很多不完善的地方。比如，在很多事情上，我还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，不提出自己的想法，不主动思考是否有更好的方法把每件事做得更好。在以后的工作中，我会更好的完成每一项工作，真正发挥我作为学生会成员的责任感和使命感。
2022年团委工作总结4
时光飞逝如流沙，转眼间一个学期过去了。在即将到来的新学期里，我们团委的每一位共青团干部都是忙碌而充实的。面对众多的挑战和压力，我们遵循严谨务实的工作作风，以思想政治教育为先导，以服务团员青年成长为出发点和落脚点，以提高团员青年素质为目标，进一步完善具有学院特色的团工作体系，积极探索和实施团工作的科学化、规范化和实战化管理。 紧密结合我院实际，与时俱进，求真务实，与学生学习、工作、生活紧密联系。 当然要明白，做好团委工作，离不开学校党委、团委和学校党支部的正确领导，离不开全院领导、师生的支持。在此深表感谢！现在，我代表航海学院团委对这一学期的工作做一个总结:
第一，脚踏实地，欢迎新人，招募家庭新成员。
由于新生报到日期临近，团委和学生会积极做准备工作。正是有了充分的准备工作，整个定向工作才能顺利进行。最重要的是让弟弟们感受到一个航海院校的温暖，对以后的招聘工作也有促进作用。由于今年新生人数较少，我们在招募新成员时也遇到了一些困难，但凭借我们的真诚宣传和热情提前招募，我们也成功吸收了一批优秀成员。随着团委大家庭新成员的加入，也为团委注入了一股新鲜血液，活跃了团委的气氛。这是我们在那个时期追求的目标。事实上，我们做到了！
2.先做好过渡，尽快完成新旧交接。
鉴于航海学院专业的特殊性，以及升本科的临近，团校的变化比其他院校都要早，这对于还涉世不深的我们来说，无疑是一种挑战，也是一种压力。幸运的是，在很短的时间内，航海学院团委的换届有序高效地完成了。这是团委效率的体现。
3.日常工作一丝不苟，加强半军事化管理。
工作无小事，事事不能懈怠。日常工作中，各部门各司其职:负责日常内务检查的生活部，一直严谨细致，公平公正，获得一致好评。纪检部门在新干部上任后，首先对部门进行了一次大力整顿，然后我院的日常半军事化管理考勤工作，如每周一升旗、周二至周五锻炼、夜查等，进入正式阶段，全体成员兢兢业业，不辞辛劳。宣传部每周一公布我院半军事化管理考评结果，张贴海报宣传我院半军事化管理特色，工作突出。这三个部门在半军事化管理上是认真负责的。本学期，为了减轻纪检部门的工作量，生活部积极协助夜查工作，使得工作顺利和谐的进行。这也增强了团委各部门之间的沟通和默契，为我们团委营造了良好的合作向上的氛围。
四个。积极配合党委和团委的工作，搞好团委自身建设。
1.当初如期完成团员档案登记和团费收缴，尽快接收各支部团员档案关系的收集归档，完善了团委的任务安排。同时发展了一些团员，为团委注入新的活力。
2、各分公司的指导。建立团费收取、会议、活动、意见建议记录簿，努力使各支部工作制度化、规范化、系统化，及时发现和处理各种问题。
3.党建带动团建步伐，全面贯彻我校升格精神。党支部在学校党委和团委的领导下，定期开展党建活动，成效显著。团委组织部也紧跟党支部步伐，拟定积极向上的团建计划主题，推动我校升本科，包括“爱国”“航院是我家，升本科靠大家”“升本科我能做什么”“齐心协力做好升本科工作”等，每月积极开展各区队团建活动。本学期团建活动的顺利开展，不仅增进了支部之间的团结协作意识，也促进了团委与各区团队之间的合作与友谊。也使团建活动深入海员心中，增强了海员的团学意识，从而激发了更多海员自愿入团、积极入党的决心。
4.做好推广工作。培养青年积极分子和推荐优秀团员是共青团总支的一项重要任务。继续发扬和学习历届团委的创先争优作风，把晋级入党与学生半军事化管理联系起来，全面考察入党积极分子，为党总支推荐和培养真正活跃的优秀党员，进行党课培训和入党。
5.向学校全面宣传我院特色，突出海洋风格。
航海学院半军事化的管理特色也是我们学校的优雅之处。制作海报和喷绘宣传我院特色，为众多兄弟院系深入了解航海学院的科学管理提供了参考和学习平台，也为我院更好的发展起到了引领作用。
6.锐意进取，不懈努力，为学校升级评估贡献力量。
十年成本提升，是我校师生的夙愿。校长王教授结合我校实际情况，作了“广州航海高等专科学校升格为本科院校的必要性”的专题报告。显然，这次专题报告使我院师生清楚地认识到了本科升本的重要性和必要性，这就要求我们尽自己最大的努力为本科升本工作做出贡献。每个人都有很长的路要走。因此，从今年3月开始，团委有意识地带领我院各区、团委各部门的团队，提高人文修养，陶冶情操，开阔眼界，为晋级保证知识实力。在我升入大学评估的那天举行了阅兵式，展示了我的学生的精神和责任感，发扬了他们的奉献精神。齐心协力，同舟共济，做好升本上大学评估的各项工作，为实现10年来* * *的梦想。
7.适应变化，统筹规划，配合学生会开展各种活动。
如“Welcome _”歌咏比赛、送旧迎新晚会、“帆船杯”篮球赛、校运动会、晋级阅兵等。期间，团委发挥引导作用，加强了与学生会的交流与沟通，丰富了学生的课余生活。
8.正视工作的不足，努力赶上。
流星的光彩来自天体的摩擦，珍珠的光彩来自贝壳的眼泪。一项团学工作的顺利开展和完成，离不开团委干部的努力和付出，离不开他们做好团委工作的决心。诚然，我们也有缺点:
1，学生作业的创新性不够强。今后要开拓新思路，找准工作亮点，把握特色，争创品牌。
2.各部门成员管理不够制度化，部分成员服务意识不强，关键时刻未能充分体现先进性。
3.加强与各区球队的交流与合作，改善团委与各区球队交流不足的现状，使团学工作更顺利开展，从而达到发展学院实力的效果。
九个。完善机制，注重实效，畅想来年工作
1，改进短板，继续深化部门工作制度改革，狠抓部门工作作风。
2.加强队伍建设，完善机制。全面贯彻求真理念推进人才培养计划。
3、与时俱进，另辟蹊径，积极发展Q群、公众邮箱、_等网络资源共享平台。
4.对于团委各部门来说，要继续加强思想政治教育，同时建立和实施更加细化的管理制度，对每个成员的工作表现进行长期记录，定期奖惩，公开彰显权威，以竞争促积极性。
5.为了提升学生干部的形象，塑造学院团委的品牌，我们对团委、社团、班级的学生干部提出了“三个层次”的明确要求，即要保证学习好，不无故旷课、考试作弊，工作好，不滥用职权，服从安排，生活好，关心同学。
团委是航海院校素质教育、精神文明和半军事化管理体系建设的核心执行力量。它充分发挥了桥梁和纽带作用，在继承和创新的过程中，展现了具有海洋特色的共青团工作新面貌。总结这学期，展望明年。学院团委相信，在党总支和团委的正确领导下，我们会在明年的工作中做得更好，走得更远，为学院的共青团工作做出应有的贡献！
最后，我代表团委学生会祝老师身体健康，工作顺利！祝同学们学业有成，梦想成真！新年之交，提前祝大家新年快乐！
2022年团委工作总结5
20__年是水泥分公司风雨骤变的一年，其中蕴含着公司治理结构的调整、新老领导班子的交替以及未来管理思路的变化。在更加复杂的工作环境下，分公司* * *团青年工作依然顽强拼搏，在集团公司团委和公司党委的正确领导下，较好地完成了去年的工作任务。公司团委如期完成年初“举办一次培训，总结好，组织一次讨论，开展一次活动”的工作目标，工作重心进一步下移。基层团组织活动遍地开花，团的工作质量进一步提高，一些好的经验得到有效推广，团员青年的积极性得到极大调动。支部的共青团和青年工作得到了支部党委和行政的充分肯定。
一、年度专题活动“永远跟党走”
主题活动是庆祝建党纪念日，唱响好主旋律。支部团委决定在6月开展“永远跟党走”主题活动，重点开展五项活动。一是上好团课，学习党的光辉历程；二是开展团日活动，坚定永远跟党走的信念；三是积极参加支部“_知识竞赛”，彰显青春风采；四是写一篇我的经历，感谢党的教导；第五，选拔优秀青年入党，做党的接班人。活动开展以来，水泥公司组织了12次“党的光辉历程”专题小组课，* * * 300多名青年团员分六期观看了“伟大复兴的开端”，各公司青年团员积极准备“_知识竞赛”并在竞赛中取得良好成绩，评选出5篇优秀新文章投稿至企业报，166。通过活动，一方面检验了全公司团委系统的整体运作能力；另一方面，集中力量培养干部；另一方面，它强化了青年团员的政治立场；另一方面，它紧扣时代主题，为党的生日营造了浓厚的氛围；另一方面，突出了新时代青年水泥工人的精神风貌。因此，这次主题月活动也得到了支部党委的高度评价，取得了良好的效果。
二、年度重点工作培训班。
举办首届水泥分公司团干培训班，是水泥分公司20年来共青团和青年工作的一项重点工作。20 _ _ _年4月23日，水泥分公司团委系统32名团干齐聚荆门钟祥彭墩度假村，接受了为期两天的业务培训，重点是如何开展基层团委工作。培训期间，特别邀请集团公司团委书记为广大团干部授课。通过强化学习，广大团干部对“如何做一名优秀团干部”有了更清晰的认识，“书记意识”得到了进一步提高，水泥公司团干部之间也相互交流，为今后水泥公司团活动的开展打下了良好的基础。
第三，一个小组，一个产品活动，区域合作和青年友谊
1，欢迎活动。7月，分行团委与人力资源部联合开展了迎接应届大学毕业生活动。虽然今年招收的大学生只有17人，但团委还是非常重视今年的定向工作。6月28日，我们与分公司人力资源部主要负责人讨论了今年的定向安排和任务分配，制定了10天的入职培训安排。团委主要负责素质拓展和业余活动安排。7月8日，团委组织了迎新座谈会，邀请了几位优秀的大学生代表参加座谈会，与新来的大学生交流，加快融入。7月12日，为了促进新老同学之间的交流，组织了一次拓展友谊的活动(今年新来的大学生大部分是女性，专门邀请了各个水泥公司的男大学生回荆门参加活动)。7月14日下午，组织了一场新生羽毛球比赛。7月14日晚，组织新员工集体看电影。通过活动，新员工对水泥分公司有了全面的了解，对企业组织有了新的认识，加速了他们的融入。
2.外部友谊。20__年5月4日，嘉鱼公司团委邀请嘉鱼县余省染织公司团委举办“激情的夏天，青春的约会”五四晚会。来自两家公司的100多名团员青年参加了这次联谊活动，增进了友谊，建立了感情。8月8日，翼城公司团委与荆门世通公司成员进行了一次联谊。9月30日，宜城公司团委与宜城华润燃气集团青年团员举行了“青春有约，相约宜城”联谊活动。两家公司的80多名年轻人参加了这次以相亲为主题的联谊活动。其他公司也组织团员积极参加当地团组织组织的相亲活动。如荆门公司团委、水泥厂总支、机关团支部组织大龄青年参加9月20日荆门市团委组织的“把爱带回家”大型交友活动。65438年2月25日，汉川公司总支组织青年团员参加汉川团委组织的千人相亲会。
3.内部友谊。5月25日，翼城公司团委以“舞动青春放飞梦想”为主题，举办了一场激情四射的五月青春联谊晚会。6月15日，佳宇公司团委组织素质拓展；7月3日，兴山公司团委组织“红歌大家唱”卡拉ok比赛；7月4日，佳宇公司团委组织了“安全在我心中”演讲比赛；7月25日，嘉鱼公司团委组织了一场棋赛。9月4日嘉鱼公司团委组织钓鱼比赛，2月30日12，宜城公司团委主持公司团拜会等等。内部友谊的广泛发展，不仅丰富了团员的业余文化生活，也提升了共青团在各基层单位的整体形象。
第四，其他工作。
青年读书活动和岗位团队手号活动按照集团公司团委要求积极扎实开展。
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