男子趁老板患新冠，竟挪用59万去赌博，该如何提高员工素质？

男子趁老板患病新冠，挪用59万去赌博，该如何提高员工的素质？具体如下？

一，挪用公款是违法行为

这里首先要说明，挪用公款是违法行为，一旦挪用会触犯挪用公款罪和贪污罪。据情况而定。所以一定不要触犯法律，不要以身试险。而作为公司管理层，我们要如何提高员工的素质呢？首先肯定是要普法，至少真的就有那么一些人，对于法律意识是很淡薄的，一定要对员工们进行一次普法，毕竟遵纪守法人人有责。首先要讲规矩，可以不懂法律，但不能不知道对错。

二，提高员工各方面意识

虽然说国有国法家有家规，但是公司也有公司的规矩，不能乱了套，所以在一定程度上也要保证员工对公司规定的熟悉和遵守，知规矩，知奖惩，知高低。像标题这位男子就是抬头就冲丝毫不顾违规违法。这样的行为应该杜绝。而公司可以根据自身公司的需要制定合法合规的员工守则，让每个员工都从自身做起，一旦员工的意识有所提升，公司的整体素质就会有所提升，自然很少会有犯规现象。

三，及时避免，分清职位

虽然说人无完人，也说人无高低之分也无贵贱之别，但有些时候在职场上公司这种环境类，作为合作伙伴的关系，该分清楚的上级还是要分清楚，根据标题这样的事来说觉得该男子既然会能挪用59万，既然是?老板?，都还发生这样的事，只能说管理方面欠妥，有些不合适的地方，因此才让员工?得手?。不然按理来说怎么出现这样的错误，造成这样的损失。老板因为新冠住院，于是将资金账号交给员工管理，待出院后才得知被其用于直播打赏和赌博。所以说从管理层来说，找到一个信得过的员工也很重要。可谓是遇人不善。

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