2022年养老金增长和养老金重新计算，哪一种增长方式更划算？

这是指2021年12月底前退休的人与2022年1月（或者说是2022年上半年）退休的人，在养老金上涨上有什么区别，在养老金上哪个更划算呢？

养老金上涨后与养老金重新计算后的养老金比较。

为了使比较与实际更接近一些，以广西2021年的情况来比较。也就是说以广西2020年12月退休的人与2021年1月退休的人进行比较。因为2021年的养老金调整办法已公布，2021年的养老保险待遇计发基数也公布了，可以切合实际比较（2022的养老金调整方案及计发基数都没公布）。

2021年广西的养老金调整办法为：定额调整金额为44元，与缴费年限挂钩调整为每满1年增加养老金1.8元，与本人养老金挂钩调整为按1.2%增加养老金（刚退休的人不参加高龄倾斜调整）。广西2020年、2021年的养老保险待遇计发基数分别为5889元、6184元（增长5%）。

（一）在缴费年限15年，养老金1200元的情况下。

这种情况，2020年12月退休的人，参与2021年养老金的调整，可以上涨养老金85.4元。

2021年1月退休的人，原来的养老金是用计发基数5889计算出来，现在要改用计发基数6184元来重新计算养老金（只影响基础养老金，不影响个人账户养老金）。这名退休人员的养老金较低，一般本人平均缴费工资指数就是0.6左右。那么，重新计算后，其基础养老金会增加35.4元。

显而易见，参与养老金上涨的退休人员，要比重算养老金的退休人员增加的养老金多，更划算一些。

（二）在缴费年限30年，养老金3500元的情况下。

这种情况，2020年12月退休的人，在2021年养老金调整时，可以上涨养老金140元。

2021年1月退休的人，有这样的养老金，个人平均缴费工资指数都是高一些的，一般会超过1。如果个人平均缴费工资指数为1.5的话，可以增加基础养老金110.6元。

在这种养老金的情况下，虽然上涨的养老金差距缩小了，但还是早一点退休的人上涨的养老金多一些，划算一下。

（三）在缴费年限42年，养老金8500元的情况下。

这种情况，2020年12月退休的人，在2021年养老金调整时，可以上涨养老金221.6元。

2021年1月退休的人，有这样高的养老金，个人平均缴费工资指数是很高的，一般会达到或超过2。如果个人平均缴费工资指数为2的话，可以增加基础养老金185.9元；如果个人平均缴费工资指数为2.5的话，可以增加基础养老金216.8元；如果个人平均缴费工资指数为3的话，可以增加基础养老金247.8元。

也就是说，在这种情况下，只有当个人的平均缴费工资指数达到2.5时，两者上涨的养老金才会大体相当。当个人的平均缴费工资指数为3时（达到缴费基数的上限了），2021年1月退休的人，其上涨的养老金就超过2020年12月退休的人。

从以上的分析可以看出，在养老金计发基数增长5%、养老金上涨比例4.5%的情况下，对于大多数退休人员来说，还是参与养老金的上涨比较划算。只有那些个人平均缴费工资指数大于2.5，缴费年限大于40年的退休人员，才会进行养老金重新计算划算一些。可是，对于企业退休人员来说，很少有人会达到这样的缴费水平的。

当然，如果养老金待遇计发基数增长10%以上，如广西2021年的计发基数能达到6500元的话，那么，在缴费年限30年、个人平均缴费工资指数1.5的情况下，重新计算的养老金就可以增加200多元了，就比参与当年的养老金上涨划算了。不过，计发基数要增长10%以上是较难的。

因此，对于缴费基数低、缴费年限短、养老金低的人来说，还是参与养老金上涨比较划算一下。对于那些缴费年限长、缴费基数高、养老金也高的人来说，在计发基数增长比例较高的情况下，还是重算养老金划算一些。

结论是显而易见了， 在当前计发基数（社平工资）增长比例不高的情况下，对于大多数人来说，还是参与养老金上涨划算。