《我们都要好好的》向前为何从金融才子沦落到无人问津？如何评价杨烁的演技？

从前是跨国企业的亚洲区总裁，现在成了四处求职处处碰壁的落魄才子，甚至连住的地方都没有。如今的向前可真是极其悲惨，但这究竟是为什么呢？难道做金融一次失败就会粉身碎骨，再也爬不起来了吗？

他处处求职，处处被拒，就连高端人才网站都把他的简历下架，猎头、曾经有意挖他的金主都对他唯恐避之不及。好不容易决定东山再起，结果期货失败，刚见曙光的项目因资金问题泡汤。为了找钱，向前四处求人，甚至被下属和曾经的合作伙伴落井下石，找来陪酒看笑话。说实话，那些人的嘴脸真让人恶心。职场竟是如此的险恶，让人不寒而栗。

我承认，向前是个很有能力，又很敬业的人。为了工作，为了家庭，他甚至扑在工作上三十多个小时不眠不休。小编甚至觉得，他这样下去会过劳死。虽然在事业上一直努力向前奔跑，但他却不懂得人情世故，和同事不能打成一片，只是自顾自的单打独斗。就连他的老师王董，他也没有去好好维系。

遇到红佛项目竟然不跟任何人打招呼，自己就签约了。在他眼里可能没什么，可别人会觉得他目空一切，不把领导放在放在眼里。这也是他如今败落，没人帮他的原因之一。

向前是个做事爱靠自己的人，一个项目其实可以调动很多同事去帮他一起完成，大家都能分到一杯羹，也会为他积累人脉。可是他没有，什么都是大包大揽，自己干。这也是祁总等见他不顺眼，羡慕嫉妒恨，才对他使坏的原因。他在职场上得罪了太多的人，这也算情商低的一种表现。

向前不懂得合作***赢，还不懂得维护下属的心。小徐跟他了那么多年，他什么事情都交给他，这其实是很有风险的。聪明的领导都会懂得利用人心，一个压制一个，或者只有一个就好好维护。有什么好事都给下属，并且给他机会，提拔他，重用他。

同是领导，看看艾丽萨的做法，她对寻找懂得适时的鼓励和安慰，同时寻找有功劳，她也经常在大家面前夸她，给她发红包，还提拔她做服装编辑。这样，下属才能忠诚的跟着你干。小徐估计也是跟着向前心里凉了，所以才背叛他。

向前还有一大错，自己现在处于虎落平阳被犬欺的阶段，更应当保守发展。可他居然把所有家当都押在了期货上，自信、盲目自大，导致好不容易有个项目即将看到曙光，结果因为期货亏了，项目也竹篮打水一场空。说实话，看着向前被一群人围观，灌酒，嘲笑，真是让人觉得心疼和心寒。

世道竟是如此炎凉，但这也说明向前以前做人的失败。以前的他太自我，太自以为是了，才导致现在事事不利。还好，向前还有一个好朋友郑正好。只是看着一蹶不振的向前，不知道他何时才能走出阴霾。生活总会安排一些人教会你一些做人的道理。或许经历了这次失败，向前才会明白，并开始在意关心一直帮他的人吧！