个人与团队管理问题！？

管理应该因人而异，首先，公司的HR就不是很专业，在招聘的过程中没有做到对面试者很好的了解，一个萝卜一个坑，这样会对以后的工作带来很大的麻烦，另外，应届毕业生对于择业也存在很大的盲目性，毕竟在学校时候所接触的圈子还是很狭隘的，作为小王来说，要明确自己的职业观，是要从事自己的专业还是想面面俱到的了解社会各个行业领域，不过00年毕业的，到现在已经9个年头了，如果再不明确自己的个人的职业取向，那么自己以后的工作和生活会很不稳定的。（个人观点，仅供参考）