大老虎的性格怎么样？

这里的大老虎，可以有两个解释。

一种，是真的老虎。

一种是心理学意义上的老虎型性格的人。

这种性格的人一般企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，凡事喜欢掌控全局发号施令，不喜欢维持现状，但行动力强，目标一经确立便会全力以赴。

它的缺点是在决策上较易流于专断，不易妥协，故较容易与人发生争执摩擦。如果下属中有“老虎”要给予他更多的责任，他会觉得自己有价值，布置工作时注意结果导向，如果上司是老虎则要在他面前展示自信果断的一面，同时避免在公众场合与他唱反调。

中外名人中许多都是较典型的老虎型，宏碁集团的施振荣和前美国GE总裁韦尔奇（Jack Welch）等，都是老虎型领导人。

德国为老虎型人数最多的国家。有一部电影叫《阴谋》讲述的是万湖会议全过程，会议讨论主题是德国对于犹太人的清除策略与手段，电影中的最高领导就是典型的老虎型风格人物。

这部电影相当细致的再现了万湖会议（Wannsee Conference）的过程，从每个与会人员入场开始展现各人不同立场基础上微妙的态度。

在场三分之二均为律师，试图用法律使屠杀合法化的过程因为理性而更显冷酷。当最终意见达成一致时，居然还可以调侃说这场抹杀是流水线似的过程。冷静而理性带来的偏执更加疯狂。

个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。

优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。

缺点：当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。