有些人宁可在国企拿几千工资混饭吃也不愿辞职创业，为什么？

国有企业有国有企业的优点，虽然工资并不是太高，但各种福利一样都很多，而且不用担心失业的难题，倘若你并没有造成特别是在棘手的问题，一般等到退休是问题不大的。国企职工亲近感比较浓，假如说都是在一个厂，而且曾经在一起***过事，那样就啪啪了，假如你有需要帮忙的，都是会很乐意协助。国有企业一般都有公司社会责任，因此一般不会让员工随便失业。

就是能力不行还会继续自己想办法使你换一个适合自己工作上的岗位。国有企业一年的假日比较可靠，该摆的并没重要事都是会放，因而假日多，他们就会三五成群欢聚去旅游，因而感觉日子活得也很安逸。国有企业的每一个月工资虽然有且只有几千块，但是她们是奖励的，比如每一个节假日日日，公司有发各种各样日常日常生活用品，比如冬天也有发棉服；但还有一个就是它的年终奖高。

平均出去每一年的年终奖有5—10万元左右，这可是一笔非常大的奖赏啊。在国企工作，相较于外边的企业来说，远远不易那样的累，比较悠闲自在，有急事做，不要紧休息也无人过问，因而比较随意没有压力。国企是我国控股企业，是大多数老百姓心里的铁饭碗，社会上比较体面地，就业形势比较出色，上班作息时间比较有周期性，不容易发生经常日夜迎战，法定节假日不易磨蹭。

可以没有束缚分派度假旅游旅游度假！岗位压力不易很大，工作上稳定性又好，没犯关键原则性问题错过，一般不用担心被辞退，还能够踏踏实实的等到退休，而且国企员工除了几千块工资外，别的的待遇也比较适合，一年的福利加补贴加奖金大部分都超过年薪工资，不太了解国有企业得人，觉得它的盈利非常低，事实上它的年收入远远超出你想象，比绝大多数民营企业好多了。在国企挣几千块钱是很正常的，创业可不是一件容易事，并非人人都会成功，创业失败率大于成功，所以大多数人宁可稳定工作挣几千，不愿冒险去创业。