如果工资不能给职场人安全感该怎么办？

和一个朋友A吃饭，他毕业后一直在银行，勤勤恳恳，规规矩矩，做到了中层，年薪税后30万人民币，买了四环的小房子，按说房子车子都有了，在北京这样的城市也已经算很不错了。

但他说他很焦虑。他知道现在钱越来越不值钱，感觉手中的钱在一点点贬值和流逝。他说自己拿的是固定工资，虽然很稳定，却永远发不了财。

一位外人看来体面风光的国有银行中层干部却是一脸愁容，没有丝毫安全感。他说上有老，下有小，万一出点什么事，手中的这份工资也不够挡。

另外一位二线城市的朋友B，每月到手20000，但是购物、养车、交际之外，剩不下钱。极度没有安全感。

而一位三线城市的年轻朋友C跟我说，刚工作一年，每月拿到手2800，除去租房、交通、购物和孝敬父母，每月还能存500。虽然工资低了点，但感觉挺好的。

所谓“安全感工资”，根据百度百科解释，就是工资安全感，就是所得工资在下次发薪前能否满足个人的开销，若能够满足甚至有富余，即有安全感，反之则无安全感。

如果这样算的话，后面这位工资低的朋友反而比工资高的朋友更有安全感吧。

这份榜单曾经在网络、微博上引起轩然大波，有的说“我离安全还差一大截”，有的说“我离安全一半也不到”还有的说“我一直生活在极度恐惧中……”都表示自己的收入没有达到安全数值。这是由网友根据2012年时，一家人力资源网站发布的2011年各大城市在岗职工平均工资水平，再综合考虑物价水平及消费成本，计算出来的平均值，并不是统计部门公布的官方数据。职场人：如果工资不能给我们安全感……但还是反应了职场人士的收入焦虑。房价、物价节节攀升，生活成本居高不下，除了工资不涨，其他的价格都在涨……到底拿多少工资才有安全感？就像前面例子中的两位朋友A和B, 在他们所在的城市绝对是高收入人群，但依然没有安全感，对未来的不确定性有恐慌和迷茫；而朋友C工资在当地是属于低档水平，但每月仍有结余，把日子过的有滋有味。

据说关注我的人，最后都活出了想要的人生。 微信公众号媛来思语ID: hengheng_doudou