中国人寿猎鹰计划与普通招聘区别

中国人寿猎鹰计划与普通招聘区别是：

1、猎鹰计划”主要招聘中国人寿保险股份有限公司大中城市分公司经营管理人才，包括：部分城市分公司分管销售的领导班子副职。省级分公司本部销售部门的部门级管理人员。地市级分公司本部销售部门的部门级管理人员。县（区）支公司主要负责人、分管销售的领导班子副职以及销售部门的部门级管理人员。其他特别优秀的大个险条线骨干员工。

2、普通招聘只是为了招聘普通职员，要求不高。形象气质佳，热爱保险事业，诚实守信，遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良信用记录。学习能力强，熟悉各办公软件的操作，做事认真、负责、具有团队协作精神。具备良好的组织协调及沟通能力，热情、积极、主动。